回答者： 男性/ 運転手/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 平
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 520万円 | 35万円 | 7万円 | 90万円 |
| 年収 | 520万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 7万円 |
| 賞与（年） | 90万円 |
給与制度:
リフトマンだと、50歳過ぎでも、手取り17万くらい、等級上がるか、リーダーになり、やっと手取り20万かな、ただし、2024年問題で、聞いてると沢山人が辞めてます。有給休暇は取りやすいです。これから会社の実績に応じてボーナスが変わるとか、上がる事は難しいのかな。退職金制度も自己都合だと、ポイントの半分になります。20年近く勤めて、70万円くらいかな。
少ないけど、無いよりマシかな。
安全への取り組みは、非常に厳しいとけど、今考えてみると、有り難いかな。細かいルールに慣れるのが初めての方は、戸惑うかな、
上司に恵まれたら出世は早いかな。大体の方は8割方、普通に良い人、残業代は１分単位で付きます。
評価制度:
ドライバーズコンテスト、運行管理者免許、班の雑用係のパソコンで資料や入力、を積極的に、
トレーラーや、タンクローリーを、きっちり覚えたら、先はあるかな。ミスはしないように努力。
リフトマンだと、50歳過ぎでも、手取り17万くらい、等級上がるか、リーダーになり、やっと手取り20万かな、ただし、2024年問題で、聞いてると沢山人が辞めてます。有給休暇は取りやすいです。これから会社の実績に応じてボーナスが変わるとか、上がる事は難しいのかな。退職金制度も自己都合だと、ポイントの半分になります。20年近く勤めて、70万円くらいかな。
少ないけど、無いよりマシかな。
安全への取り組みは、非常に厳しいとけど、今考えてみると、有り難いかな。細かいルールに慣れるのが初めての方は、戸惑うかな、
上司に恵まれたら出世は早いかな。大体の方は8割方、普通に良い人、残業代は１分単位で付きます。
評価制度:
ドライバーズコンテスト、運行管理者免許、班の雑用係のパソコンで資料や入力、を積極的に、
トレーラーや、タンクローリーを、きっちり覚えたら、先はあるかな。ミスはしないように努力。