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しがぎんキャッシュサービス株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月25日
成長性・将来性:メガバンクなどでは、関連会社の業務は、銀行法で規制されているものを除けば、関連会社から本体へ戻す動きが広がっている。それは、業務委託を行うことで消費税の支払いが発生すること及び定年延長の2点が原因であるが、その流れからは関連会社の将来性は低い。

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:本体からの給与からは、半減しており子供を抱える社員にとっては生活面では
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月25日
勤務時間・休日休暇:課長はプレイングマネージャーであり、管理者の業務は少ないが、
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:チャレンジシートにおける自己申告制を取っているが、銀行本体の者をそのま
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月25日
教育・研修:奨励されていない資格取得については、会社は奨励金を出さないばかりか、
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:拘束時間が短い 銀行の関連会社であり安定している 仕事は簡単でストレスが少
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口コミ投稿日:2016年09月10日
働きがい:福利厚生面が弱く、仕事が多くの社員にとってやりがい面で満足度が低い。給
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月25日
福利厚生:更衣室や休息室がなく、会議室が食堂を含め休息室を兼ねるなど問題が多い。
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:関連会社は、銀行の現役時代の給与との隔たりが大きく、生活が苦しくなって
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】業務に対する資格を取得
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途採用者の昇進についても寛容な判断をもって
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】チームワークに富み明るく前向き
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】バックグラウンドの相違があっても馴染むことに
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】権限の委譲や意見具申の取入れなどで、業務の改
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口コミ投稿日:2019年03月28日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】チームで対応する業務に対して、若さからフレッ
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口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】単純な業務で時間通りに終われ
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口コミ投稿日:2019年03月28日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】業務に直接関連する資格の取得に限られ
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口コミ投稿日:2019年03月28日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】他業務のスキル取得のために、ジョブロ
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口コミ投稿日:2019年03月28日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】業務関連に限らず、社員の全人的なスキル
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口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】達成感や、スキルアップする喜
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口コミ投稿日:2019年03月28日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】各種資格試験に対する取得費用の補助、資
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性であっても業務上の
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月01日
多様な働き方支援:銀行の100%出資会社としての現金関係のバックヤード業務を統轄
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月01日
多様な働き方支援:滋賀銀行の100%出資に依る関連会社であることから、休暇につい
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月24日
勤務時間・休日休暇:業務の都合上稀には、休日出勤を要する場合があること、業務の形
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月01日
女性の活躍・女性管理職:銀行の関連会社として正確を旨とする業務の性質上、単純作業
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月24日
勤務時間・休日休暇:現状では人員に余裕があり、比較的有給休暇の取得は用意であり、
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月01日
女性の活躍・女性管理職:銀行の関連会社として、正確を旨とする業務の性質上、単純作
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