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回答者：男性/ 品質担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年02月10日

成長・キャリア開発：
会社での成長・キャリア開発とは
NTTが定める資格や作業上、必要な資格を取得する為の支援に力を入れていると思われます。
特にNTT資格に関しては教育、講習と合格率をあげる為に会社の指導が有り
不合格であったとしても理由や対策を徹底し、次に繋げていきます。
また今の業務では必要としない資格であったとしても条件次第では会社からの支援を受けられます。

働きがい：
以下の理由が働き甲斐と感じました。
・資格の活用が出来るので取得した事が無駄にならない。
・施工工程や工法、図面の見方など覚えることが豊富。
・一工事毎に味わう苦労に見合う達成感。
・施工工程や工法の知識が身に付く。
・社員同士での業務内容に対するコミュニケーション。
・業務結果に見合う評価。

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回答者：男性/ コムシスプロミネント株式会社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年02月10日

成長・キャリア開発：業務のうえで必要な資格を取得するための、研修参加はもちろんの

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回答者：男性/ 宅内事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年02月09日

働きがい：私の部署では、現場からの問合せ等も多々あります。その中でどれだけ早く現

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日：2021年02月11日

成長・キャリア開発：昨年の１２月から入社してまだ２か月ぐらいですが、多くの人が資

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回答者：男性/ 通信工・施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年08月03日

成長・キャリア開発：施工に必要な技術は、OJTおよび施工現場の立合いにより経験が

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回答者：男性/ 施工管理事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月15日

成長・キャリア開発:資格取得の費用補助や研修の受講、資格取得一時金がある。働きが

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回答者：男性/ 通信工事エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月21日

成長・キャリア開発:・調整能力がつく（？）・資格取得のための受験料負担や祝金があ

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会社名	コムシスプロミネント株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.comsys-pro.co.jp/
所在地	大阪府大阪市住之江区平林南２−１０−１２

従業員数	121名
設立年	1959年
資本金	34百万円
代表者	南谷敏男
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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