回答者: 男性/ コールセンター運営・管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 水道事務 主任/ その他
勤務時間は朝の一時間前から出勤して残業はここ2年していない、朝の出勤に関しては、サービス出勤、休日に交代で出勤しているが同じような状態。男性はほとんどこの状態、女性は普通の状態。
多様な働き方支援:
市役所からの仕事の為、個人情報を扱うし、オンライン上の仕事の為、リモートワークはできない。早帰りは強制的に残業削減目的で結局朝に早く出勤しているので同じである。副業も会社が認めていない。
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回答者: 男性/ コールセンター運営・管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 水道事務 主任/ その他
退職金はある、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプションはない、他は最後の方で確定拠出年金(任意)加入くらい。
オフィス環境:
市役所の中に執務室兼休憩室があり、会議室は市役所から許可を得て借りている状態。
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