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株式会社ヤマハミュージックリテイリングの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月10日
勤務時間・休日休暇:
シフト制のため休日は取りやすい。販売系なので土日休みはほぼないと思った方がいい。逆に平日休みだとどこか出かける時には空いてることが多いからありがたい。接客が重なって業務が進まないこともあるが大体残業といっても月20時間いかないことのほうが多い。事前に残業申請だったりとあるので会社的にはしっかりしている方。年間休日も120超えているし、年末年始、夏季休暇あるから
しっかり休めている方。体調が悪い時など気軽に休める環境。

多様な働き方支援:
副業は基本禁止だった気がする。どうしてもだったりパートナーさんはしてもよかった気がする。

回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月11日
勤務時間・休日休暇:おおよそ平日休みの完全週休2日。シフト制で1ヶ月前に申請すれ
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回答者: 女性/ 音楽教室運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月28日
勤務時間・休日休暇:部署によるとは思いますが、有給休暇も取得可能。有休の他に「ラ
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
勤務時間・休日休暇:本社勤務者は暦通りの休日。現場勤務者はシフト制になるかと思い
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回答者: 女性/ 受付事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月05日
勤務時間・休日休暇:1日8時間+休憩1時間。シフト制なので必ずしも週休2日になる
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回答者: 女性/ 施設管理 接客/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間:8時間。定時で退社する人は少ない。発表会やイベント
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年03月24日
勤務時間・休日休暇:シフトは曜日固定、有給休暇も基本的に希望すれば100%取得で
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回答者: 女性/ 調律師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 業務委託/ ピアノ技術営業/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年12月20日
働き方の満足点:好きなだけ働ける(個人事業主なので)。全部自分の責任なところ。研
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年07月17日
勤務時間・休日休暇:シフト制で、休日は曜日固定です。祝日はイベントがない限り、休
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回答者: 女性/ 調律師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 業務委託/ ピアノ技術営業/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
休日休暇:取りたい放題ですが、やったらやっただけの収入です。会社独自の休暇はない
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月16日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは、部署によって差が大きく不平等だと感じ
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回答者: 回答なし/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
勤務時間・休日休暇:派遣でしたので残業はありませんでしたが、正社員の方や管理職の
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回答者: 女性/ 教室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月23日
勤務時間・休日休暇:教室は夜まで営業のため、早番遅番のパターンが多い。土日も営業
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回答者: 女性/ 楽器販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月09日
勤務時間・休日休暇:とにかく人手不足なので、自分が好きなように休みは取れない。退
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回答者: 男性/ 楽器営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月16日
勤務時間・休日休暇:基本的にはシフト制です。本社勤務ではない限り、土日は休む事は
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月28日
勤務時間・休日休暇:勤務場所によって有休消化やシフト休が飛び休など異なります。近
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は小売ということもあり遅く始まり遅く終わるため朝は通
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
勤務時間・休日休暇:残業が常態化している。上司は当たり前に1~2時間は残っていて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
勤務時間・休日休暇:1日だけ時短勤務日という3.5時間勤務して帰れる日がある。(
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
勤務時間・休日休暇:週休2日はほぼ必ず取れる。上期(4月~9月)と下期(10月~
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
勤務時間・休日休暇:各々に公休があるが、振出させられることが稀にあり、不本意な6
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
勤務時間・休日休暇:9割週に2日の公休はもらえる。上期(4~9月)と下期(10~
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
社内制度:社割で教室生くらいの値引率で商品が購入できる。年1度昇給があるが1,0
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
勤務時間・休日休暇:公休が祝日に被っていると、有無を言わせず出勤させられる場合が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年03月06日
勤務時間・休日休暇:拠点ごとに違いはあると思うが、比較的きちんと休みは取れる。有
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月13日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】活躍する以前に、モチベーションが上が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月13日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】教育サポートが金銭面、休日ともなく、資
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
社内制度:退勤時間30分までは残業代が出ない。(定時退社を促しているが、なかなか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年03月06日
社内制度:営業会社なのにインセンティブ制度はない。正社員のみボーナスに反映される
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年03月06日
社内制度:営業会社だか、数値目標が達成できなくても特にキツく言われることはない。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
勤務時間・休日休暇:公休日にもかかわらず、祝日は出勤させられることが多い。土日に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
勤務時間・休日休暇:9割の確率で週休2日はとれる。結婚休暇と言って、入籍して3ヶ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年03月06日
勤務時間・休日休暇:土日祝日がイベント、発表会などの仕事があるため、世間と一緒の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:出産、育児、介護など各休暇制度は整っているが、慢性的に人員不
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
多様な働き方支援:慢性的な人員不足で、部署によるがかなり激務。残業三昧、休日も定
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