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株式会社ヤマハミュージックリテイリングの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ヤマハミュージックリテイリングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを413件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ヤマハミュージックリテイリングへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月11日

企業カルチャー・社風:
風通しは悪いが、社長が実際に売り場でヒアリングしたり、徐々に活動をしている模様。
ヤマハには他のグループ会社もあるため、自ら率先して交流しようとすれば機会を得られるチャンスはある。
ただ、会社の風土が古いため柔軟な対応は難しそう。あるものを活用してどうアピールするかがいい仕事ができる重要になる。

組織体制・コミュニケーション:
新卒で入ると、入社時他のグループ会社の人間とも交流があるためその機会は今後働いていく上でも活かせると感じる。
中途採用だとグループ間では難しいが、社内で違う場所とやり取りする場面は多いため相手に覚えてもらうと仕事にいきてくることも。個人的には上司は人それぞれでいい人もいればなかなか相談しづらい人もいる。
音楽を経験している人間がほとんどなので、
独特の感性を持っていたりする。

ダイバーシティ・多様性:
多様性はあまり感じない。
今後、ブランドショップの展開に伴いもしかしたら多様性も増えるかも？

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月13日

企業カルチャー・社風:楽器業界、音楽業界のリーダーとして常に新たなことに挑戦する

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回答者：女性/ 施設管理　接客/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2024年06月07日

組織体制・コミュニケーション:余裕がある時は気さくに話しかけてくださり、こちらも

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2023年03月24日

企業カルチャー・社風:やる気があれば挑戦する機会はもらえる印象でした。大きい会社

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月12日

企業カルチャー・社風:年功序列はやはりあって、若い人が続かないので上が詰まってい

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月06日

企業カルチャー・社風:音楽を通じての価値提供となるが、親会社の方針が強く、リテイ

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年10月28日

企業カルチャー・社風:歴史があり、会社愛と音楽愛溢れる会社です。品行方正な女性が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月09日

企業文化・社風・組織体制：他社製品の楽器を入れられなくなったので、有名な他メーカ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

企業文化・社風・組織体制：ヤマハの価値を広めるために商品研修や時期によっては工場

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月13日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】給与は高くありませんが、安定

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月09日

企業文化・社風・組織体制：ヤマハブランドの価値を勉強させてもらえる機会が多い。社

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

企業文化・社風・組織体制：年功序列なので、能力がない者が課長代理やチーフになって

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月13日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】女性が多いけれど、産休をして

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：良くも悪くも保守的な日本企業。ただここ最近は年功序列感

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】音楽好きが多く、音楽に得意分野を持って

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：フィロソフィーなど、目指す方向が明確になっている。それ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業理念の浸透：感動をともに創るというヤマハグループ全体のコーポレートスローガン

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：音楽好きの集まりなので、基本的に平和な空気。女性の多い

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】若くても仕事を任せてもらえる。新しいこ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：良くも悪くも伝統ある日本企業。大きなグループで関連会社

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月16日

企業カルチャー・社風:特にないです。組織体制・コミュニケーション:役職名で呼ばず

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年09月07日

企業カルチャー・社風:音楽が好きな人が多い。楽器の普及啓蒙、音楽の普及啓蒙に熱心

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回答者：回答なし/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月23日

組織体制・コミュニケーション:基本的に穏やかな方が多く、コミュニケーションは取り

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2021年09月25日

組織体制・コミュニケーション:部署によりますが女性が多いので人付き合いの苦手な人

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2024年03月02日

組織体制・コミュニケーション:店舗による。協力的なところ、話しやすい、仕事しやす

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回答者：女性/ 販売して/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年07月25日

組織体制・コミュニケーション:電話やメールなどで様々な店舗とやりとりをします、み

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回答者：女性/ 受付事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 教室営業課/ 契約社員

1.7

口コミ投稿日：2020年10月08日

企業カルチャー・社風:基本的には年功序列。上の人間は古い考え方が多く、社員がどの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月05日

企業文化・社風・組織体制：とても穏やかな雰囲気の職場。熱心に仕事に取り組んでいる

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回答者：女性/ 楽器販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月05日

企業カルチャー・社風:やはり従業員、基本的に音楽に造詣がある。同じ趣味を持ったも

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

企業文化・社風・組織体制：引き継ぎが個人（非社員）任せで、管理職や社員による管理

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2024年02月18日

企業カルチャー・社風:アルバイトなので詳しいことはわかりません。組織体制・コミュ

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会社名	株式会社ヤマハミュージックリテイリング
業界	流通・小売（スポーツ用品）
URL	https://www.yamahamusic.jp/
所在地	東京都港区高輪２−１７−１１オーク高輪ビル

従業員数	600名
設立年	1994年
資本金	100百万円
代表者	西村淳
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社アルペン 3.5 口コミ(2163件)
2		株式会社ヒマラヤ 3.2 口コミ(621件)
3		ゼビオ株式会社 3.0 口コミ(1779件)
4		ＲＥＸＴＨｏｌｄｉｎｇｓ株式会社 2.8 口コミ(618件)

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