「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
株式会社ヤマハミュージックリテイリングの女性の口コミ
3.0
413件株式会社ヤマハミュージックリテイリングの女性の評判・口コミページです。株式会社ヤマハミュージックリテイリングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを413件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ヤマハミュージックリテイリングへの転職・就職活動をサポートします！
株式会社ヤマハミュージックリテイリング
女性だけの評価・口コミを今すぐ見る
会員登録をして女性の口コミを閲覧する
エンゲージ会社の評判では女性の声だけを集めて、評価や口コミを見ることができます
-
女性の平均年収や
残業時間がわかる女性の評価が
見れる -
女性だけの口コミが
見れる女性の口コミは全て
ここに集約
株式会社ヤマハミュージックリテイリングの口コミを探す
口コミ投稿日：2023年05月28日
口コミ投稿日：2023年01月23日
回答者： 女性/ 教室/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
口コミ投稿日：2023年05月28日
回答者： 女性/ 音楽教室運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年07月09日
回答者： 女性/ 楽器販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 260万円 | 18万円 | 1万円 | 50万円 |
| 年収 | 260万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
口コミ投稿日：2022年06月05日
回答者： 女性/ 受付事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2022年11月24日
回答者： 女性/ 楽器販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2022年06月05日
回答者： 女性/ 受付事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2024年02月10日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年02月10日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 18万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2024年02月10日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年05月28日
回答者： 女性/ 音楽教室運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年07月09日
回答者： 女性/ 楽器販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2023年01月23日
回答者： 女性/ 教室/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2023年05月28日
回答者： 女性/ 音楽教室運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年01月23日
回答者： 女性/ 教室/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2023年07月09日
回答者： 女性/ 楽器販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2023年07月09日
回答者： 女性/ 楽器販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2023年07月09日
回答者： 女性/ 楽器販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2023年01月23日
回答者： 女性/ 教室/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2022年06月05日
回答者： 女性/ 受付事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2022年06月05日
回答者： 女性/ 受付事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2022年11月24日
回答者： 女性/ 楽器販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2021年10月28日
回答者： 女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2021年10月28日
回答者： 女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2021年10月28日
回答者： 女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 19万円 | 0万円 | 27万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 19万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 27万円 |
口コミ投稿日：2021年10月28日
回答者： 女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2021年10月28日
回答者： 女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2020年02月20日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2020年02月20日
口コミ投稿日：2020年02月20日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2020年02月20日
口コミ投稿日：2019年07月01日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年07月01日
口コミ投稿日：2019年07月01日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年07月01日
口コミ投稿日：2019年07月01日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年07月01日
口コミ投稿日：2019年07月01日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年07月01日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2019年08月13日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年08月13日
株式会社ヤマハミュージックリテイリングの女性の口コミ（176件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ヤマハミュージックリテイリングの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
シフト制のため休日は取りやすい。販売系なので土日休みはほぼないと思った方がいい。逆に平日休みだとどこか出かける時には空いてることが多いからありがたい。接客が重なって業務が進まないこともあるが大体残業といっても月20時間いかないことのほうが多い。事前に残業申請だったりとあるので会社的にはしっかりしている方。年間休日も120超えているし、年末年始、夏季休暇あるから
しっかり休めている方。体調が悪い時など気軽に休める環境。
多様な働き方支援:
副業は基本禁止だった気がする。どうしてもだったりパートナーさんはしてもよかった気がする。