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九州ノーミ株式会社の口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.5
17件九州ノーミ株式会社の口コミ一覧ページです。九州ノーミ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを17件掲載中。エンゲージ会社の評判は、九州ノーミ株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2021年11月10日
口コミ投稿日：2024年05月14日
回答者： 男性/ 総務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2024年06月04日
回答者： 男性/ 消防設備施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 消防設備施工部/ 主任
1.8
口コミ投稿日：2021年11月10日
回答者： 男性/ 消防設備士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2021年11月05日
回答者： 男性/ 消防設備士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2024年06月04日
回答者： 男性/ 消防設備施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 消防設備施工部/ 主任
1.8
口コミ投稿日：2024年05月14日
回答者： 男性/ 総務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2021年02月10日
回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
2.3
口コミ投稿日：2021年02月10日
回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 200万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2024年06月04日
回答者： 男性/ 消防設備施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 消防設備施工部/ 主任
1.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 21万円 | 15万円 | 90万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 15万円 |
| 賞与（年） | 90万円 |
口コミ投稿日：2024年06月04日
回答者： 男性/ 消防設備施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 消防設備施工部/ 主任
1.8
口コミ投稿日：2024年06月04日
回答者： 男性/ 消防設備施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 消防設備施工部/ 主任
1.8
口コミ投稿日：2024年05月14日
回答者： 男性/ 総務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2024年05月14日
回答者： 男性/ 総務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 25万円 | 1万円 | 50万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
口コミ投稿日：2021年02月10日
回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
2.3
口コミ投稿日：2021年02月10日
回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
2.3
九州ノーミ株式会社のカテゴリ別口コミ（17件）
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九州ノーミ株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 消防設備士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
昇給は年１回、賞与は年２回、各種手当(住宅手当、資格手当、通勤手当等)は普通に出てる感じです。
基本年齢給ですので若い方は安く感じるようです。
ベースアップと昇進によっては給料に違いがでてきます。
夜間残業等もありますが、その時間分の残業代と割増賃金もしっかり出てますね。
休日出勤が発生するときは代休も取る事ができます。
評価制度：
畑違いから中途で入社しましたが、昇進は主任まで８年、係長まで１０年くらいです。
昇格の頻度は年１回で実務年数と実績を考慮された上で昇格が決定されるようです。
消防設備士の資格が必要な業務ですので、資格を早く取る事が昇進に繋がる早道でしょう。
年功序列は未だに残っていますが、実力主義に変わりつつあるので若い人材が成長して係長・課長になれる可能性がある会社です。