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茨城同窓電気株式会社のすべての口コミ

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女性
回答なし
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女性
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退職

回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 配電設備/ なし

2.7
口コミ投稿日:2021年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 35万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:
賞与、昇給は毎年あります。
ただ昇給額が低く長年務めてもほとんど変わらないのが実情です。

評価制度:
仕組みは年功序列ですが、部署によって成果給があり実力、今までの経験によって給料に色が付くこともあると思います。
昇進について管理職以上は親会社からのOBで構成されているので難しいものがあります。

回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 配電設備/ なし

2.7
口コミ投稿日:2021年02月18日
事業の強み:東京電力の仕事を一部を担ってる事で衰退する事はないと思います。部署に
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 配電設備/ なし

2.7
口コミ投稿日:2021年02月18日
勤務時間・休日休暇:部署により勤務時間に変動があります。給料が稼げる部署は忙しい
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 配電設備/ なし

2.7
口コミ投稿日:2021年02月18日
福利厚生:社会保険、退職金、交通費補助あります。通勤距離が長い場合は上限がありま
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 配電設備/ なし

2.7
口コミ投稿日:2021年02月18日
成長・キャリア開発:専門的な分野になるのでスペシャリストとして成長することは可能
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 配電設備/ なし

2.7
口コミ投稿日:2021年02月18日
組織体制・コミュニケーション:部署部署が離れているので会社側と従業員側でのコミュ
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 配電設備/ なし

2.7
口コミ投稿日:2021年02月18日
女性の働きやすさ:女性でも働き易い
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