エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

株式会社富士通テレコムネットワークス光和のカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

株式会社富士通テレコムネットワークス光和の回答者別口コミ（3件）

  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年10月26日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年03月19日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
2.3 最新の回答：2018年02月28日
回答者一覧を見る（3件）

株式会社富士通テレコムネットワークス光和の職種別口コミ（7件）

電気・電子・機械系エンジニア（7件）
（電子・回路・機械設計 他）
すべての口コミを見る（7件）

株式会社富士通テレコムネットワークス光和の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
オフィス環境：悪しき習慣となってしまった、改善提案をほぼ毎月最低1件を強要され、出さないと評価を下げる等と脅される。実作業より改善提案書の作成が大変。残業規制もされ、責任を持たされているとサービス残業が当たり前となる。給料も安く45歳以上主任級で手取18万くらいです。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

株式会社富士通テレコムネットワークス光和の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制：下の者が率先し行動し、助け合える会社。また、他の会社ではない独自の製造能力があり、社員一同柔軟に対応できている
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る

株式会社富士通テレコムネットワークス光和の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年02月28日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2018年02月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：給料は上がらない、評価も上司にすかれているかいないかな所がある。中途採用の人のが給料や役職を貰えたりする。年功序列のシステムの為頑張って仕事しても評価は貰えず、人がいないため様々な事をしないといけない。仕事量と給料が合わなくなる。サービス残業などやっている人もいる。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

年収・給与のすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

エンゲージ会社の評判 メーカー（半導体・電子部品）業界 株式会社富士通テレコムネットワークス光和の評判・口コミ
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。