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柴産業株式会社の口コミ一覧ページです。柴産業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを35件掲載中。エンゲージ会社の評判は、柴産業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年03月01日

企業カルチャー・社風:
外国人が多いが、日本の文化を理解し、日本語でにこやかに会話ができる。

組織体制・コミュニケーション:
部署間での情報共有がとれているので、他部署とのコミュニケーションがとりやすい。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年03月01日

事業の強み:人がいる限りなくならない事業だと思います。事業の弱み:とくに弱みは感

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回答者：女性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 業務課

3.4

口コミ投稿日：2022年10月08日

勤務時間・休日休暇:基本的に残業がある、土曜日も会社カレンダーで出社なことが多く

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年03月01日

勤務時間・休日休暇:年間休日の他に、会社指定の有給消化日が設定されており、有休が

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年01月18日

勤務時間・休日休暇：仕事内容によっては　１２時間労働（休み時間を除く）が毎日続き

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年03月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:おおまか事務のくくりの業務をこなせば良しと思って

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年03月01日

成長・キャリア開発:やりたいことはやらせてもらえる。幅広い業務経験がつめる。働き

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	0万円	70万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:毎年昇給あり。賞与は実力重視。評価制度:積極的に仕事をすれば、必ず評価

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年03月01日

福利厚生:企業年金制度や置型式社食、リゾート施設の利用など充実している。オフィス

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年03月01日

女性の働きやすさ:産前産後休暇、育児休業の制度があるので、安心して子供をもうける

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年01月18日

オフィス環境：製品、材料などが工場内敷地に溢れかえり、必要な材料が直ぐに用意でき

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年01月18日

勤務時間・休日休暇：基本「会社の営業日カレンダー」当てになりません。仕事量、上司

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料の遅配や　残業代の未払い（サービス残業）等は基本有りません。昇給は

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

勤務時間・休日休暇：残業時間は、自己申告制。就労部署によって偏りがありすぎ。定時

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年01月18日

成長性・将来性：海外にも支店を展開し、着実に事業は拡大しています。社長の営業力が

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月24日

勤務時間・休日休暇：会社カレンダーも無視しての営業（生産ラインのみ、事務業務はカ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

勤務時間・休日休暇：会社休業日のカレンダーはあるものの、日曜日以外はあてにならな

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

雇用の安定性：仕事量は平均して多く、残業は常にあるので、稼ぎたい社員はおおいに稼

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

オフィス環境：生産機の配置など、考え無しに置いているため、無駄なスペースが多すぎ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：遅れることもなく支払われている。賞与は年2回少ないながらも確実に支払わ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

雇用の安定性：仕事量は基本的に「日々残業ありき」で設定しているので、プライベート

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

勤務時間・休日休暇：勤務時間は決まってるのだが残業多いため勤務時間以上に労働時間

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与の遅配などは無く、働いたら働いた分だけ頂ける。少ないながらも、ボー

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回答者：女性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 業務課

3.4

口コミ投稿日：2022年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:残業代支給、1、５割ましです。評価制度:昇進、勤続年数、仕事内容によっ

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回答者：女性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 業務課

3.4

口コミ投稿日：2022年10月08日

福利厚生:派遣なのでよくわかりませんオフィス環境:企業団地内にある、会議室、休憩

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回答者：女性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 業務課

3.4

口コミ投稿日：2022年10月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:派遣あるあるかもですが当初聞いていた話とだいぶ違

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回答者：女性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 業務課

3.4

口コミ投稿日：2022年10月08日

女性の働きやすさ:課長代理職は女性が２人、あとはすべて男性。産休、育休は複数名取

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回答者：女性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 業務課

3.4

口コミ投稿日：2022年10月08日

事業の強み:生産数。休み返上で工場、各部署働いているため生産棟数は多いと思います

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月27日

働きがい：【目標の決め方】とにかくある程度経験を積めばできる仕事だと思うので、気

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月27日

仕事内容：【個人の裁量】従業員がタイ人や、スリランカ人がほとんどで言葉が通じにく

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月27日

働きがい：【目標の決め方】どれくらいの収入を望むかにもよりますが、あまり期待しな

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月27日

仕事内容：【個人の裁量】仕事の内容が難しく無い。誰でもすぐにできるようになる。与

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月27日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】外人との仕事なので、今までの自分の常

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月27日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】ほとんどと言っても良いくらいにありません。な

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月27日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】特にはないが、例えばこうした方が仕事

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	柴産業株式会社
業界	不動産・建設（住宅・インテリア）
URL	http://www.shibasangyo.com
所在地	栃木県栃木市大平町横堀１−１

従業員数	78名
設立年	1952年
資本金	40百万円
代表者	柴知良
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

1		TOTO株式会社 3.5 口コミ(1473件)
2		京セラ株式会社 3.3 口コミ(2631件)
3		日本碍子株式会社 3.3 口コミ(567件)
4		タカラスタンダード株式会社 3.2 口コミ(2053件)
5		株式会社オカムラ 3.2 口コミ(661件)

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