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株式会社田村建設のカテゴリ別口コミ（13件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

株式会社田村建設の回答者別口コミ（3件）

  • 主任 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
1.8 最新の回答：2023年12月16日
  • 主任 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年07月22日
  • 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
最新の回答：2019年06月19日
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株式会社田村建設の職種別口コミ（13件）

建築・土木系エンジニア（13件）
（建築、設計、施工管理 他）
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株式会社田村建設の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月22日

回答者： 男性/ 主任/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年07月22日
福利厚生:
通勤費
1日500円
仕事上、拠点地から1kmだろが100kmだろうが変わらない

オフィス環境:
幹部以外は、屋外か倉庫が執務室になる

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株式会社田村建設の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年06月19日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日
勤務時間・休日休暇：完全な週休2日制ではなく、従事する工事現場の作業日程により休日等は変化するが、私用等による急な休暇が必要な場合、電話連絡のみでも簡単に休みが取得できる。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社田村建設の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月22日

回答者： 男性/ 主任/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年07月22日
企業カルチャー・社風:
役職は名ばかりで、残業代やらを出さないための口実

組織体制・コミュニケーション:
話しはしやすい

ダイバーシティ・多様性:
特に行ってないと思われる

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株式会社田村建設の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2023年12月16日

回答者： 回答なし/ 主任/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年12月16日
女性の働きやすさ:
基本的に放任主義なので、そこそこ仕事の経験があれば居心地がいいと思う

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株式会社田村建設の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月16日

回答者： 回答なし/ 主任/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年12月16日
成長・キャリア開発:
専門工事の経験が積める
資格をとっても、手当はない
ISOを持ってるから、形だけの研修はある
ただ、研修名簿に名前書くだけ

働きがい:
ありがちだが、地図に残る仕事であること

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株式会社田村建設の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月22日

回答者： 男性/ 主任/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年07月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
面接は、形ばかりで就業規則すら10年いるが見たことがない

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株式会社田村建設の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年06月19日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日
仕事内容：従業員の能力や経験値等で、従事する工事現場への割り振りが行われる。また、居住地などの立地じょうけんなどもある程度考慮されている。
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株式会社田村建設の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月22日

回答者： 男性/ 主任/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年07月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 250000万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給（総額） 250000万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
月給とは名ばかりで、月極めのお金
残業、夜間、休日手当てなし
有給取っても、欠勤扱いになる
退職金の積立も、デタラメ

評価制度:
仕事で利益をだしても、特に何もない

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