回答者: 男性/ 企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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390万円 | 25万円 | 4万円 | 70万円 |
年収 | 390万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 70万円 |
昇給は年に1度と記載があるが実際はほとんどの社員が2年に1度5000円上がれば良い方である。
賞与は業績によるがだいたい1.2ヶ月から多くとも2ヶ月には届かないくらいだと思っていた方がよい。
住宅手当は最大で2万5000円支給され
会社が定めている資格を取得すると祝い金として1万~5万円がでる。
評価制度:
年功序列であったのが近年成果主義へとシフトチェンジしているよう見受けられる。しかし基準は曖昧であり上司に気にいられたもん勝ちのところがあるように思う。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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