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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月13日
成長・キャリア開発:
ドクターなど地位のある方がセールス対象となるため常識や知識を求められることが多い。特に信頼関係が1番大事である。

働きがい:
顧客のニーズがバラバラなためそれに合わせて提案をしまた商材も数多くあるため商材選びも重要視される。そのため顧客にかける時間も多く毎週訪問し人間関係を構築しそこから営業が始まる。信頼がないと全く以て購入がないため知識と提案力が試される。

回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:業界的に高齢化が進むため右肩上がりの企業だと思っ
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月13日
企業カルチャー・社風:顧客優先組織体制・コミュニケーション:平均年齢が40代半ば
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月13日
勤務時間・休日休暇:3.4月は繁忙期によって休日出勤もある。平日は約2時間の残業
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口コミ投稿日:2021年09月13日

回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:手当てがいくつもあり基本給に+5〜10万円ほどになる。資格手当や車両手
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月13日
福利厚生:退職金がある 持ち株制度があるオフィス環境:
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月13日
女性の働きやすさ:なかなか昼休憩も取りづらく忙しく電話が鳴るため厳しいようにも思
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