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回答者：女性/ 運転職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年04月09日

成長・キャリア開発:
トレーラー免許取得の補助金
運行管理免許所得の補助金があったかと思います

働きがい:
オン、オフ、をしっかり分かる事ができます。余計な飲み会、会合などありません。自分のしなければならない事をきちんとすれば誰にも文句は言われません。私はその点において働きがいを感
じました。

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月28日

成長・キャリア開発:大型免許、けん引免許は入社後の取得支援はしている働きがい:未

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回答者：男性/ 倉庫管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 係長

2.7

口コミ投稿日：2023年01月10日

成長・キャリア開発:資格取得は会社が出してくれるそうです。働きがい:お客様と直に

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月03日

働きがい:限界はあるが仕事をすればするほど、収入につながるのではたらきがいは大き

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回答者：男性/ 運転手/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年11月13日

成長・キャリア開発:資格は取る必要があれば支援してもらえると思う。働きがい:働い

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月26日

働きがい：年々業績を伸ばしており、より高度な知識経験が求められています。営業所の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月26日

教育・研修：会社の成長速度に比べてまだまだ教育制度は充分でありません。今すぐに、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月26日

成長・キャリア開発：経理部という職場なので女性が多いです。皆真面目に自分の仕事に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月26日

成長・キャリア開発：入社した時は基本的なPCの操作しかできませんでしたが、社員の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月26日

教育・研修：システムの構築に更なるレベルアップをすると効率良く業務が随行できると

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】私は免許を持っていませんがフォークリ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月31日

教育・研修：仕事が多過ぎて時間がないからか、新しく入社された方の教育に時間が取れ

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事の厳しさ】教えてくれる人がいないので、自分で考え行動しなくてはな

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事のやりがい】仕事が楽しいわけではないですが、人が少なくて個々に責

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】自分で考え行動したことが他の人から注意や

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月26日

教育・研修：人員が不足していて、1人1人が大切な力ですが、もう少し人が入ってくれ

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会社名	司企業株式会社
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	https://tsukasa-k-k.co.jp/
所在地	愛知県豊田市本町中根９８

従業員数	1626名
設立年	1968年
資本金	50百万円
代表者	庄司只功
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

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