回答者: 男性/ 工事/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
定時勤務が原則でしたね。
残業するのは一部の人でした。
休日も、基本的には暦通りでした。
私が在籍していた時は、有給休暇申請するのに、いちいち、上司へ有給休暇取得の理由や期間、緊急連絡先などを詰問されて答える必要が有り、それが面倒で、有給休暇はとりづらかったです。
会社の上役が、『働く事が美学』みたいな古風チックな考えだったので、今も続いているならば、時代錯誤ですね。
多様な働き方支援:
リモートや副業は、禁止でした。
定時勤務が原則でしたね。
残業するのは一部の人でした。
休日も、基本的には暦通りでした。
私が在籍していた時は、有給休暇申請するのに、いちいち、上司へ有給休暇取得の理由や期間、緊急連絡先などを詰問されて答える必要が有り、それが面倒で、有給休暇はとりづらかったです。
会社の上役が、『働く事が美学』みたいな古風チックな考えだったので、今も続いているならば、時代錯誤ですね。
多様な働き方支援:
リモートや副業は、禁止でした。
株式会社三喜工務店の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社三喜工務店の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 工事/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
住宅手当とか手当は、色々と有り、充実してましたし、家族的な雰囲気の会社なので、上役へ相談したら、実現100%ではなくても、それなりの待遇・処遇がありました。悪くはなかったです。
オフィス環境:
普通の事務所でした。
確か2階に食堂が有りました。
みんなで、昼食はそこでとるなどして、アットホーム的な環境でした。
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