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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 班長

2.1
口コミ投稿日:2024年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 5万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
給与面はあまり期待しないほうがいいです。良くも悪くも変化のない会社で、給与を上げたいという思いの方は入社してからギャップを感じることになると思います。
需要期になると残業が発生して、月に数回の休日出勤も発生するので、プライベートを優先したい方は難しくなると思います。

評価制度:
昇進、昇格の評価制度としては、会社規定による能力査定が組み込まれており、それを基準にした評価制度となっています。勤続年数を重ねるほど昇給額を増加していくので、長く働くほど少しずつではありますが、昇給額を増加していきます。

回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:資格が取得出来ると、工場見学で言われて、入社して
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年02月16日
事業の強み:寝てても給料が貰えるコロナ禍で業績が落ちてはいるがそれでも最低限の給
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年02月16日
企業カルチャー・社風:ほぼないです組織体制・コミュニケーション:話だけは聞いてく
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年02月16日
福利厚生:最低限の手当はあると思います産休とか育休だと6割ほど支給されますオフィ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 班長

2.1
口コミ投稿日:2024年06月16日
福利厚生:福利厚生は一般的なものは揃っていると思います。オフィス環境:会社は国道
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 班長

2.1
口コミ投稿日:2024年06月16日
勤務時間・休日休暇:8時から17時までの休憩時間を除いた8時間勤務になります。祝
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年02月16日
成長・キャリア開発:研修はあってないようなものです資格で手当があるとは聞いたこと
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年02月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手メーカーと契約してたのでいい職場のかなと思っ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 班長

2.1
口コミ投稿日:2024年06月16日
事業の強み:イスの製造業・販売をする会社ですが、国内でもシェア率は高く、コロナ禍
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回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月05日
女性の働きやすさ:女性にとって、働きやすい場所ではある。体調不良だったりすると、
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年02月16日
女性の働きやすさ:男性職なので女性は基本優遇されます重たい荷物は持たなくていいし
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回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月05日
福利厚生:福利厚生はちゃんとしている。退職金や財形はある。育休や介護、男性女性休
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回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日休暇は、不
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