「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
株式会社エフビーの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.3

株式会社エフビーの口コミ一覧ページです。株式会社エフビーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを13件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社エフビーへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2020年12月29日
口コミ投稿日:2022年02月04日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年02月04日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年02月04日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2020年12月29日
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2020年12月29日
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2020年12月29日
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
200万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 200万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年02月04日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年07月15日
回答者: 男性/ 管理係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理課/ 主任
3.3
口コミ投稿日:2020年12月29日
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2023年07月15日
回答者: 男性/ 管理係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理課/ 主任
3.3
口コミ投稿日:2020年12月29日
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
株式会社エフビーのカテゴリ別口コミ(13件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社エフビーの評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 管理係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理課/ 主任
・昇給については、年一度、勤務態度等を考慮して決定するが、あまり期待はできない。昇給したとしても手取り額が増えたように実感することは稀。
・賞与について、業務成績により春/秋の年二回支給されるが、近年は合計二ヶ月分程の支給に留まっている。無いよりはマシだが、あまり期待はできない。
・各種手当について、業務に無関係な資格でも、支給対象の資格を取得する事で資格手当が支給される。昇格に伴う役職手当もあるが、それほど大きな金額ではない。
評価制度:
昇進・昇格に関しては、その意欲があることをアピールし、適性が認められれば誰にでも機会がある。