「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 医療・福祉(病院・クリニック)業界
- 株式会社アイルの評判・口コミ
- 株式会社アイルの企業カルチャー・組織体制
株式会社アイルの社風・企業カルチャー・組織体制
3.3
32件
株式会社アイルの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社アイルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを32件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アイルへの転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.1
埼玉県川口市木曽呂1317
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 事務総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:無差別平等の医療福祉の提供を目指している民医連に加盟している...
続きを見る
3.0
東京都港区赤坂1−8−1赤坂インターシティAIR26F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部
企業カルチャー・社風:挑戦組織体制・コミュニケーション:営業と集荷スタッフ業務のす...
続きを見る
3.6
愛知県名古屋市緑区藤塚3−2704
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:経営陣と現場での温度差はあると感じる。規模が大きい組織のため...
続きを見る
3.6
東京都新宿区大久保2−4−12新宿ラムダックスビル8F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:男性専門なのでそれを全面に押し出している感じです。他のクリニ...
続きを見る
4.2
東京都千代田区岩本町2丁目11-9イトーピア橋本ビル 4F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 役員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 役員
企業カルチャー・社風:職場の人間関係は概ね良好(良い人が非常に多くて接しやすい)と...
続きを見る
2.9
奈良県生駒郡三郷町勢野北4−13−1
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 医療職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司は部署によって全く違う。職種ごとに壁を感じることがある。...
続きを見る
3.4
京都府京都市山科区音羽珍事町2
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:とくになし。組織体制・コミュニケーション:当たり前であるが、...
続きを見る
3.5
東京都中央区新川1丁目17-21茅場町ファーストビル 6F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:チャットのシステムがあるので、小さなことでもすぐにコミュニケ...
続きを見る
3.2
東京都足立区竹の塚4−1−12苑田第一病院
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司は真摯に向き合ってくださることが多く信頼できる人が集まっ...
続きを見る
2.4
千葉県市川市行徳駅前2−16−1アルファボックスビル
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ リハビリ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
企業カルチャー・社風:治療技術などは勝手に試して勝手に身につけてくれと言うスタイル...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社アイルの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 臨床検査技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
基本は体育会系 イベントが多い 運動会の練習がかなりきつい
組織体制・コミュニケーション:
部署による 飲み会がやたらとある独身ところもあればまったくないところもある
ダイバーシティ・多様性:
臨床検査技師の資格が必須なので外国人はいない 障害者雇用も多分ない