回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
現場勤務の社員は状況にもよるようだが、土曜日に出勤することが多い。逆に、日曜日は現場が動いていないので出勤することはほとんどない。また、平日については、こちらも工事の進捗状況によるようだが、あまり遅くまで残業をするということはないように思う。ただ、基本的に人手が足りていないので、自由に休暇が取れるという環境ではない。
多様な働き方支援:
業種柄、リモートワークや時短勤務制度は導入していない。ただ、会議や研修はオンラインで各現場から参加をする社員もいる。
現場勤務の社員は状況にもよるようだが、土曜日に出勤することが多い。逆に、日曜日は現場が動いていないので出勤することはほとんどない。また、平日については、こちらも工事の進捗状況によるようだが、あまり遅くまで残業をするということはないように思う。ただ、基本的に人手が足りていないので、自由に休暇が取れるという環境ではない。
多様な働き方支援:
業種柄、リモートワークや時短勤務制度は導入していない。ただ、会議や研修はオンラインで各現場から参加をする社員もいる。
株式会社キューティーの福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
会社は最寄りの駅からちょっと歩き、事務所も狭苦しいが、ほとんどの社員は現場に直行直帰なのであまり関係ないかもしれない。
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