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株式会社ジャパンインターナショナル総合研究所の口コミ一覧ページです。株式会社ジャパンインターナショナル総合研究所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを61件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ジャパンインターナショナル総合研究所への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月22日

成長・キャリア開発:そもそも自治体を顧客とした仕事は制約も多くできることは少ない

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年07月26日

女性の働きやすさ：出産や子育て後に復帰されている女性社員も増えています。女性のパ

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回答者：女性/ まちづくりコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月19日

福利厚生:特にないです。住宅補助もなし。オフィス環境:西京極の立地は良い。ビルの

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回答者：女性/ まちづくりコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月19日

勤務時間・休日休暇:土日は休める。自治体のカレンダーが一緒なのでお盆休みはなし。

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回答者：男性/ プランナー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月07日

女性の働きやすさ:女性の社員も多く、出産後も働き続ける方が多いこともあり、女性が

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回答者：男性/ 都市計画事業部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 都市計画事業部

3.1

口コミ投稿日：2022年07月30日

福利厚生:退職金はなし。通勤手当あり。オフィス環境:名古屋市の支社に勤務していま

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回答者：女性/ コンサルティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年02月15日

多様な働き方支援：リモートワークは原則申請が必要ですが、子育て中の方などには柔軟

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回答者：男性/ まちづくりコンサルティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価制度は業務に関して結果が求められることはもちろん、結果以外の積極性

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回答者：男性/ トータルコーディネーター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年02月08日

成長・キャリア開発:朝早くから夜遅くまで仕事をしているので成長できていると勘違い

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回答者：男性/ トータルコーディネーター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年02月08日

女性の働きやすさ:副社長や管理職も女性がおり、女性比率も少なくないため、そういう

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

働きがい：コンサルティング業ということもあり、業務における個人の裁量が大きく、自

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回答者：女性/ まちづくりコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月19日

成長・キャリア開発:なし働きがい:ワークショップにて、地域の住民の方の意見を聞け

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：（慢性的な人手不足・人材難のため、退職されないように）産休・育

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回答者：男性/ まちづくりコンサルタント/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 都市計画事業部

3.1

口コミ投稿日：2023年11月16日

成長・キャリア開発:自分がやらざるを得ないので、嫌でも成長できる。良くも悪くも個

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

勤務時間・休日休暇：配属先の本社・支社によるところもあるが、とにかく業務量が多す

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回答者：男性/ まちづくりコンサルタント/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 都市計画事業部

3.1

口コミ投稿日：2023年11月16日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はある。組織が硬直化しており、風通しには疑問が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

働きがい：非常に業務量が多いため、ただただ作業としてこなしていくだけになってしま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

勤務時間・休日休暇：有給休暇については、申請すれば基本的に認められる。嫌味を言わ

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回答者：男性/ プランナー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月07日

オフィス環境:全国に本社・複数の支社があり、基本的には駅に近い立

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

仕事内容：中小であるため個人の裁量は大きい。業務についても（個人に丸投げのため）

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

オフィス環境：配属となる本社・支社によるが基本的に狭い。しかし、紙資料が多く、物

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 都市計画事業部

1.2

口コミ投稿日：2022年04月22日

働きがい:業務内容に魅力を感じることができれば、働きがいはと

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回答者：男性/ まちづくりコンサルタント/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 都市計画事業部

3.1

口コミ投稿日：2023年11月16日

女性の働きやすさ:管理職の女性社員は多く、性別による差は

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回答者：男性/ まちづくりコンサルタント/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 都市計画事業部

3.1

口コミ投稿日：2023年11月16日

福利厚生:住宅手当はなかったと思う。通勤手当も上限

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回答者：男性/ まちづくりプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 都市計画事業部

1.3

口コミ投稿日：2024年03月18日

女性の働きやすさ:給与やモラルを気にしなければ、とて

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：内勤職は業務量が非常に多くハードワークとなり、営業職はエリア内

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	株式会社ジャパンインターナショナル総合研究所
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	http://www.ji-institute.com/
所在地	京都府京都市右京区西京極西池田町９−５西京極駅前ビル６Ｆ

従業員数	100名
設立年	1964年
資本金	30百万円
代表者	藤原壮督
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社野村総合研究所 3.7 口コミ(1340件)
2		株式会社メンバーズ 3.4 口コミ(1428件)
3		株式会社ミライト・ワン 3.2 口コミ(691件)
4		ブリッジインターナショナル株式会社 3.2 口コミ(508件)

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