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株式会社NTTファシリティーズ関西の社風・企業カルチャー・組織体制
3.1

株式会社NTTファシリティーズ関西の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社NTTファシリティーズ関西で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを81件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社NTTファシリティーズ関西への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年08月31日
口コミ投稿日:2022年09月10日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2021年03月05日
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2021年07月27日
回答者: 男性/ 電気主任技術者/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2019年05月24日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月24日
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
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2.9
東京都千代田区西神田1−4−5東光電気工事ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 内線部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:どうみても古い感じ。組織体制・コミュニケーション:同期とはな...
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2.8
東京都千代田区飯田橋4−3−8日本ハウスHD飯田橋ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:学歴等は関係なく実力成果主義でわかりやすい。創業から掲げてい...
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3.4
東京都港区港南2−16−1品川イーストワンタワー5F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはかなり活発なほうです。悩みや疑...
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3.3
愛知県名古屋市中区千代田2−15−18名古屋通信ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:通信会社の下請けしてやっている会社なので通信会社から入社され...
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3.0
東京都千代田区神田三崎町2−5−3鉄建本社ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 土木/ 主任
企業カルチャー・社風:近年は古い体質から脱却しようとしているようだ。会社で自己啓発...
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4.6
神奈川県横浜市緑区長津田2−4−16エステート長津田1F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社内イベントが他の企業と比較してかなり多い。ボウリング大会や...
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2.9
東京都千代田区神田猿楽町2−8−8住友不動産猿楽町ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:全国各地に配属されます。社内でもいろいろな方と話す機会がある...
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3.4
東京都墨田区両国2−10−14両国シティコア6F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:色々な意味で割り切って仕事が出来る人は非常にいい環境だと思う...
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3.0
愛知県名古屋市東区葵3−19−7葵センタービル
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】現場によって所長が変わるので、所長...
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3.2
福岡県大野城市筒井4−4−17
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:展示場によります。殺伐としたところもあれば、ワイワイしてると...
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株式会社NTTファシリティーズ関西のカテゴリ別口コミ(81件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社NTTファシリティーズ関西の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
グループの業務は基本とし、着実にこなし、新たな事業拡大を常に模索している。
企業として大きいため、上層部まで意見が届く機会はそうそうない。
組織体制・コミュニケーション:
縦割り感は否めないため、組織間の交流などは特にない。
上司は当たりはずれまちまち。良くも悪くも異動が多いため、3年程度我慢できれば新たな関係構築ができる。
ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティへの教育は進んではいるが、特に1社員で何か特別に対応しているかといわれるとない。