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株式会社ＮＴＴファシリティーズ関西の社風・企業カルチャー・組織体制
3.1
81件株式会社ＮＴＴファシリティーズ関西の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ＮＴＴファシリティーズ関西で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを81件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＮＴＴファシリティーズ関西への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年08月31日
口コミ投稿日：2022年09月10日
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2021年03月05日
回答者： 男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2021年07月27日
回答者： 男性/ 電気主任技術者/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2019年05月24日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年05月24日
口コミ投稿日：2018年10月17日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月17日
口コミ投稿日：2018年10月17日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月17日
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東京都港区虎ノ門１−１７−１虎ノ門ヒルズビジネスタワー
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回答者： 女性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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大阪府大阪市淀川区西宮原１−８−１０ＶｉａｎｏｄｅＳＨＩＮ−ＯＳＡＫＡ２Ｆ
不動産・建設・建設
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企業文化・社風・組織体制:とにかく、中途入社には大変な職場です。営業経験者なら有りかも...
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3.6
東京都江東区木場５−１０−１０
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員の雰囲気はいい人が多いと感じる。組織体制・コミュニケーシ...
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3.3
東京都新宿区西新宿２−４−１新宿ＮＳビル１６Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業
企業カルチャー・社風:住宅の営業と言う部分が強いので営業成績の良い人間が出世できる...
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3.1
東京都港区高輪３−２２−９タマホーム本社ビル
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:売り上げ第一で実績評価制度が有り手当が決められているので人そ...
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3.3
東京都渋谷区神山町４−１４第三共同ビル
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ サーバ・ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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3.1
山梨県韮崎市
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ フロントマン/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティー・多様性に対する取り組みを積極的に行っており...
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株式会社ＮＴＴファシリティーズ関西のカテゴリ別口コミ（81件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ＮＴＴファシリティーズ関西の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 建築設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
グループの業務は基本とし、着実にこなし、新たな事業拡大を常に模索している。
企業として大きいため、上層部まで意見が届く機会はそうそうない。
組織体制・コミュニケーション:
縦割り感は否めないため、組織間の交流などは特にない。
上司は当たりはずれまちまち。良くも悪くも異動が多いため、３年程度我慢できれば新たな関係構築ができる。
ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティへの教育は進んではいるが、特に１社員で何か特別に対応しているかといわれるとない。