「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 不動産・建設(建設)業界
- 株式会社NTTファシリティーズ関西の評判・口コミ
- 株式会社NTTファシリティーズ関西の成長・働きがい
株式会社NTTファシリティーズ関西の成長・働きがい
3.1
81件
株式会社NTTファシリティーズ関西の成長・働きがいの口コミページです。株式会社NTTファシリティーズ関西で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを81件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社NTTファシリティーズ関西への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年10月19日
口コミ投稿日:2024年06月08日
回答者: 男性/ 電力設備エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2021年07月27日
回答者: 男性/ 電気主任技術者/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
回答者: 男性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築設計担当/ 社員
2.9
口コミ投稿日:2022年05月23日
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2019年05月24日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月24日
口コミ投稿日:2024年02月27日
回答者: 男性/ 保守/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2017年08月04日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)
口コミ投稿日:2017年08月04日
同じ業界の企業の口コミ
0.0
大阪府東大阪市新庄西6−11
不動産・建設・建設
3.9
愛知県清須市西枇杷島町古城1−2−7
不動産・建設・建設
0.0
沖縄県那覇市前島3−13−11
不動産・建設・建設
4.6
神奈川県川崎市高津区二子2−1−3
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:資格手当ありでした。働きがい:働きがいがある会社です。...
続きを見る
2.9
東京都新宿区新宿6−29−8新宿福智ビル3F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
成長・キャリア開発:この業界のことしかできないし取れる資格も1つしかないので他の...
続きを見る
3.0
福岡県北九州市戸畑区銀座2−6−27
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 建設/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
成長・キャリア開発:特にないように思える。働きがい:事情によりどんどん意欲低下し...
続きを見る
3.1
山梨県韮崎市
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:マニュアルがあるような仕事ではないので、自分でやり方を考えた...
続きを見る
3.2
東京都杉並区高円寺南4−15−11
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:自分次第で、どんどん学んで成長できる環境でもあり、のんびりと...
続きを見る
3.0
埼玉県さいたま市大宮区土手町1−2JA共済埼玉ビル14F
不動産・建設・建設
株式会社NTTファシリティーズ関西のカテゴリ別口コミ(81件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社NTTファシリティーズ関西の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
様々な部署があるため、ジョブチャレンジという制度を用いていろいろな部署で働き自らのキャリアを成長させることができる。
働きがい:
母体が古い会社ではあるためしがらみが多いが、新たな創造を用いて新しい建物を作れた時の達成感は働き甲斐があるかと思う。