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株式会社ＮＴＴファシリティーズ関西の成長・働きがいについての口コミ

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口コミ投稿日：2023年05月25日

回答者： 男性/ 建築設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年05月25日
成長・キャリア開発:
様々な部署があるため、ジョブチャレンジという制度を用いていろいろな部署で働き自らのキャリアを成長させることができる。

働きがい:
母体が古い会社ではあるためしがらみが多いが、新たな創造を用いて新しい建物を作れた時の達成感は働き甲斐があるかと思う。

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口コミ投稿日：2022年10月19日

回答者： 男性/ 機械設計担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年10月19日
成長・キャリア開発:研修は充実している。コンプライアンスに厳しい社風のため、コン
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口コミ投稿日：2024年06月08日

回答者： 男性/ 電力設備エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2024年06月08日
成長・キャリア開発:研修は多く設定されており、定期的に東京の研修センタへ出張する
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口コミ投稿日：2021年07月27日

回答者： 男性/ 電気主任技術者/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2021年07月27日
成長・キャリア開発:様々な部署があり、１つの業務だけでなく多くの経験ができる。ま
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口コミ投稿日：2023年08月31日

回答者： 男性/ 建築設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 建築設計担当/ 社員

2.9
口コミ投稿日：2023年08月31日
成長・キャリア開発:会社が推奨している資格であれば資格取得手当がでる。また研修も
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口コミ投稿日：2022年05月23日

回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年05月23日
成長・キャリア開発:基本的には若手の頃はルーチン作業がメインで、資格取得に充てる
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口コミ投稿日：2019年05月24日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日
働きがい：ルーティーン業務など無駄な仕事が多くやりがいを感じることは無い。また、
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口コミ投稿日：2024年02月27日

回答者： 男性/ 保守/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年02月27日
成長・キャリア開発:資格取得を取るようにと積極的に進めてくれます。社内勉強会とい
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口コミ投稿日：2017年08月04日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）

口コミ投稿日：2017年08月04日
働きがい：スタッフ間のコミュニケーションが非常にスムーズと感じる。課長クラス以上
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