プラスパの社風・企業カルチャー・組織体制｜エンゲージ会社の評判

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雇用形態：

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

性別：

女性

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

職種：

職種：

運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：運送業未経験で入社して、運送業の基本的な仕事を覚えて、普通→中型→大型と車格をステップアップした後、働き続ける動機が皆無なところ。

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会社名	株式会社プラスパ
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	http://www.new-prosper.com/
所在地	埼玉県草加市青柳６−４４−１０

従業員数	30名
設立年	1995年
資本金	30百万円
代表者	下川悟
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

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