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新卒入社

回答者: 男性/ 運送業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月31日
成長・キャリア開発:
運行管理者を取れば内務の方に回ることも出来ます。将来出世したい方はこちらの道も選べるので良いのかと。運転手がきつくなれば倉庫の方に回ることもできるみたいですが、人手が足りてる場合は厳しそうです。

回答者: 男性/ 運送業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月31日
福利厚生:福利厚生として社宅借り上げ制度があるため遠方から都内の方に出てきたい方
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回答者: 男性/ 運送業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月31日
事業の強み:グループ会社が大井埠頭で開梱事業をやっているため輸入貨物での取引が多
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回答者: 男性/ 運送業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月31日
女性の働きやすさ:倉庫で女の子が働いてたりしていたので比較的働きやすいのではない
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回答者: 男性/ 運送業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月31日
勤務時間・休日休暇:日曜祝日は休みになります。土曜日は配送が入らなければ午前中ミ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:運送業のなかでは、仕事内容が路線便や平車に乗務しての仕事と比較して
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月16日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】毎週第一土曜日の午後から、ドライバーミ
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:長く勤めた人も、定年ではなく会社を去っていく。長く勤めた人を評価する制
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:運送業未経験で入社して、運送業の基本的な仕事を覚えて、
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月07日
成長・キャリア開発:仕事上わからない事でも、他のドライバーが教えてくれたり、納品
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長性・将来性:オーナー社長の会社なので、社長が様々な事象に対して迅速に最善の判
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
会社の安定性:顧客との直接の取引がほとんど無く、他の運送会社が顧客から請け負った
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与について、求人募集に記載されている下限の金額以上は、会社の指示通り
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
多様な働き方支援:週1日の休みだが、有給休暇については、ある程度自由に取得できる
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与が無い。給与について、求人募集に記載されている上限に近い金額を得る
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月16日
働きがい:【目標の決め方】4トンドライバーが主ですが、経験等をふまえて上司と相談
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:毎月の給与支給日に上司と面談が行われ。収入やライフワークバランス、業務
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月16日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】給料アップの件を話してはいるが、なかな
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口コミ投稿日:2017年02月07日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月07日
給与水準:働いている年数に対して、プラスになるものがあれば、さらに仕事に対するモ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月07日
教育・研修:分からない事があればしっかり教え
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口コミ投稿日:2017年02月07日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月07日
給与水準:手当て制度
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