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株式会社東洋製作所の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
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電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
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口コミ投稿日：2025年02月01日

回答者： 男性/ ソフト開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発部

2.1
口コミ投稿日：2025年02月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
490万円 30万円 0万円 122万円
年収 490万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 122万円
給与制度:
賞与は景気関係なしに安定して4.5ヶ月で程度は貰える

評価制度:
等級にたいしての業務量が多すぎる
人があまりにも足りていないのにテーマだけが増えていき、1人で複数のテーマリーダーを兼任するような等級以上の業務をさせられる

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口コミ投稿日：2023年10月31日

回答者： 男性/ 生産管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年10月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給（総額） 43万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 175万円
給与制度:グループ会社が、あまり景気に左右されない業界なので、給料は、決してけ高
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口コミ投稿日：2022年10月05日

回答者： 男性/ 科学機器の製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 製造課/ なし

2.3
口コミ投稿日：2022年10月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
180万円 15万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給（総額） 15万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:パートには社員以上の実力が有っても昇級や賞与は全くない。評価制度:パー
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