企業カルチャー・社風:社風は新しい事に挑戦しようと経営陣は打ち出しているが、現場、...
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株式会社サンパックの社風・企業カルチャー・組織体制
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5件株式会社サンパックの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社サンパックで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを5件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社サンパックへの転職・就職活動をサポートします！
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2.9
大阪府大阪市中央区難波５−１−６０なんばスカイオ１８Ｆ
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者： 男性/ 技術者/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.0
高知県南国市岡豊町八幡４１１−１
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者： 男性/ 生産ラインオペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造２課/ オペレーター
企業カルチャー・社風:新しいことにチャレンジするには年2回の昇給審査用紙にその旨を...
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3.4
東京都千代田区神田小川町１−１０−２ＡＴＥＬＩＥＲＹＯＵＲＳ小川町７０２
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:少し昔ながらの体育会系の社風の為か身体的に辛い社内イベントが...
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3.1
東京都板橋区本町２３−２３
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】以前は飲み会などが多い古い社風だったが、最...
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3.1
京都府京都市下京区五条通烏丸東入松屋町４３８タナックスビル
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:イノベーションを起こそうとはしているが動きが遅いし社員への伝...
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3.2
大阪府大阪市東成区東小橋２−９−３
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者： 男性/ 販売サービス/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:資格取得制度などは設けられており、活用している方もいた。組織...
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2.9
東京都中央区銀座４−７−５王子ホールディングス本館９Ｆ
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】ほとんどが三交代勤務なので歳をとる...
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3.3
東京都中央区日本橋室町２丁目１－１日本橋三井タワー
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者： 男性/ 工場勤務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製糸/ なし
企業カルチャー・社風:社風はわからない組織体制・コミュニケーション:三交代勤務ので...
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2.9
大阪府大阪市中央区北浜東１−２０
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列。組織体制・コミュニケーション:部署ごとに違いがでま...
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3.0
東京都千代田区丸の内２−２−２丸の内三井ビル４Ｆ
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は与えてくれると思う。組織体制・コミュニケーショ...
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株式会社サンパックのカテゴリ別口コミ（5件）
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株式会社サンパックの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 下僕/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
性格が悪い若手社員の影響で全体が旧ソヴィエト的な全体主義
自分の頭で考えることへの全否定。予想外の事態に対応できず、感情的に吠えまくる若手社員
感情を殺し機械化してゆくパート従業員
組織体制・コミュニケーション:
風通しは徹底的に悪い。そしてそうでなきゃいけないという信念のもとに良くしようという雰囲気がみじんもない
ダイバーシティ・多様性:
パート従業員には外国籍のかたもいて、階級に差がなければ差別はない