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株式会社サードセブンのカテゴリ別口コミ（13件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(2件)

株式会社サードセブンの回答者別口コミ（1件）

  • なし / 調剤薬局事務 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
1.2 最新の回答：2023年05月12日
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株式会社サードセブンの職種別口コミ（13件）

専門サービス系（13件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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株式会社サードセブンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年12月01日

回答者： 女性/ 調剤薬局事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ なし

1.2
口コミ投稿日：2020年12月01日
福利厚生:
福利厚生はごく一般的な保険は取扱があるが産休育休は取れるような雰囲気ではないし体調が悪くてもシフトせいのため休みにくい

オフィス環境:
駅近の為通勤はしやすく休憩室や近隣に会社のカフェがあるため社割で利用できる。

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株式会社サードセブンの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月12日

回答者： 女性/ 調剤薬局事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ なし

1.2
口コミ投稿日：2023年05月12日
勤務時間・休日休暇:
基本的に日祝休み。店舗によるが土曜午後も休み。月曜から土曜日までの間に1日と日曜固定。

多様な働き方支援:
副業可。リモートはなく、時短勤務はパートとなる

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株式会社サードセブンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年12月01日

回答者： 女性/ 調剤薬局事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ なし

1.2
口コミ投稿日：2020年12月01日
企業カルチャー・社風:
女性が多いため厳しい所は厳しいが長く働いている人どおしでは仲が良さそう。
新人は馴染みにくいかも

組織体制・コミュニケーション:
薬剤師と事務の間は特にギスギスすることも無く業務をこなせる

ダイバーシティ・多様性:
何も無い

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株式会社サードセブンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年12月01日

回答者： 女性/ 調剤薬局事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ なし

1.2
口コミ投稿日：2020年12月01日
女性の働きやすさ:
独身女性は働きやすいかもしれないが家庭があり子育てをしながらだと厳しいかもしれない

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株式会社サードセブンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年12月01日

回答者： 女性/ 調剤薬局事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ なし

1.2
口コミ投稿日：2020年12月01日
成長・キャリア開発:
薬の知識はかなり増える。

働きがい:
高頻度で新しい薬を採用したりするので薬の知識は増えるので知識を増やせる所に働きがいは感じるかもしれない

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株式会社サードセブンの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月12日

回答者： 女性/ 調剤薬局事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ なし

1.2
口コミ投稿日：2023年05月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
医療系のためかっちりしているように思えるがそうでもなく、どちらかといえばゆるい。

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株式会社サードセブンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年12月01日

回答者： 女性/ 調剤薬局事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ なし

1.2
口コミ投稿日：2020年12月01日
事業の強み:
グループで色々お店を持っているので色々な店舗に行けるので退屈しない

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株式会社サードセブンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年12月01日

回答者： 女性/ 調剤薬局事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ なし

1.2
口コミ投稿日：2020年12月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
270万円 --万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
シフトで週の勤務時間が40時間を超えないように調整してあるからといって残業代はない。
どんなに忙しくても給料が上がることはなくただただ体がしんどいだけになっていく。

評価制度:
昇進、昇格はない。
どんなに頑張って働いていても昇給する額は決まっている。そのためやる気が無くなっていく

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