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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 経営企画室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月17日
企業カルチャー・社風:
穏やかな人が多い。工夫や業務改善を奨励される社風。

組織体制・コミュニケーション:
横のつながりは良いが、縦のつながりは圧力がある。

ダイバーシティ・多様性:
育児、介護、病気持ちでも働ける社風。

口コミ投稿日:2022年08月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年08月03日
成長・キャリア開発:倉庫のアルバイトで入社し、正社員になって部署を異動して、また
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口コミ投稿日:2022年08月03日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:入社してから評価制度の見直しがありました。入社当時よりわかりやすくなっ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年08月03日
勤務時間・休日休暇:会社ができてからずっとノー残業でお休みしっかりとりましょうと
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回答者: 女性/ 経営企画室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月11日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼ無く有休も取りやすい。土日祝休みで予定が立てやすい
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回答者: 女性/ 経営企画室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月17日
事業の強み:北海道内の官公庁、医療機関での営業力事業の弱み:ペーパーレス化やオフ
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回答者: 男性/ 経理、経理事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月22日
福利厚生:住宅手当はなし。その分基本給に還元されているようです。通勤手当は手厚く
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月02日
勤務時間・休日休暇:残業しないというのが基本なので定時で上がれます。月末締めのと
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回答者: 女性/ 経営企画室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月11日
事業の強み:既存顧客の継続的受注が多い。事業の弱み:ペーパーレス化や価格競走によ
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回答者: 女性/ 経営企画室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月17日
勤務時間・休日休暇:土日祝休み、有給取得も奨励していて取りやすい。残業もしないこ
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口コミ投稿日:2022年08月03日

回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月03日
成長・キャリア開発:業務に関係する資格や勉強が必要ということで、入社して3つ、資
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回答者: 女性/ 経営企画室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月11日
女性の働きやすさ:女性管理職はいる。育児中の社員も働きやすい風潮がある。ただし営
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口コミ投稿日:2022年08月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年度初めに目標設定シートを書き、上司と目標のすり合わせを行う。上期と下
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口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 女性/ 経営企画室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 22万円 0万円 12万円
年収 288万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
給与制度:年俸制。年収を13~14分割したものが月収となる。評価制度:ジョブバン
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月03日
勤務時間・休日休暇:残業がないということに惹かれて入社しました。実際にあまり残業
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月03日
福利厚生:会社でBBQなどのイベントが年1~2回あります。共済に入っていて、映画
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年08月03日
企業カルチャー・社風:残業はないがその分時間内に多くのことをこなさなくてはならな
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回答者: 女性/ 経営企画室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月17日
福利厚生:退職金は積立のものがある。さぽーとさっぽろに加入している。オフィス環境
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口コミ投稿日:2023年09月11日

回答者: 女性/ 経営企画室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 22万円 0万円 12万円
年収 288万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
給与制度:ほぼ基本給に割り当てられ、賞与は少なく、手当もない。評価制度:実力主義
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月03日
女性の働きやすさ:育児休業をとって復帰した人が何人かいる。女性は働きやすいのでは
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口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 女性/ 経営企画室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月17日
成長・キャリア開発:入社してしばらくはジョブローテーションで様々な職務を経験させ
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口コミ投稿日:2022年08月02日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回です。その前の年の評価シートをもとに、昇給額が5月頃決まり
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回答者: 女性/ 経営企画室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月11日
福利厚生:これといって特徴的なものはなし。オフィス環境:自社ビルで比較的スペース
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回答者: 女性/ 経営企画室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:安定した穏やかな会社と思っていたが、朝令暮改で経
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回答者: 男性/ 経理、経理事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。残業は本当に少なく、社員同士も変に仲良
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回答者: 男性/ 経理、経理事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月22日
女性の働きやすさ:性別差はなく誰もが有給取りやすいと思います。管理職になると当然
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