回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
給与水準：昇給に関して、以前はある程度の指針が示されていましたが、現在は何を基準にいくら昇給するのか会社からも組合からも全く開示されていません。賞与に関しても個人の業績評価に加えて、部門の業績評価も一時金の査定に反映されるので今の不景気、デフレの環境では、金額が下がってしまいます。
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。