回答者: 男性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 救急部/ リーダー
夜勤などの次の日は必ず休みとは限らない。明けの日も少し寝て動ける人なら有意義に過ごせる時間は多いと思います。
多様な働き方支援:
リモートワークはなし。現場勤務のみ。早帰りなど融通のきくことは現場のリーダーの采配によります。
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
回答者:正社員8名
回答者:正社員8名
総合評価:3.2
総合評価:3.2
回答者:正社員8名
株式会社神戸医療事務センターの総合評価は3.2点です(8人の正社員の回答)。株式会社神戸医療事務センターで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを59件掲載中。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 21万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
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株式会社神戸医療事務センターの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社神戸医療事務センターの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 医療事務、医療秘書/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
住宅補助・退職金・慶弔休暇はいっさいなし。ただ配属現場を会社都合で変更になったときなどは、家賃補助などを受けた人もいたが、全員に共通した手当などは特にない。葬儀などの場合は有給を使うしかなく、足りない場合は通常の休み扱いになってしまう。
ただ現場のチームでシフトを組んでおり、良い関係が築けていたため、休み自体は快く引き受けて頂けた。
産休・育休の制度については、周囲に該当者がいなかったため分からない。
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