回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 750万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 750万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
入社から30万と高給で更にそこから手当てが付くのでお金を貯めるにはとても良いです。特に独身で寮に入ると光熱費込みの2万～3万円と安価な寮費になっています。また記念日手当など2万円の手当があって家族と楽しむ食事ができる手当が人気です。
評価制度：
評価制度は3か月毎に実施しています。評価が高ければ役職には昇進できます。年功序列ではなく実力主義ですので努力次第で評価されます。社員から役職へのステップアップ制度も評価点と昇進判断での基準を設けています。
入社から30万と高給で更にそこから手当てが付くのでお金を貯めるにはとても良いです。特に独身で寮に入ると光熱費込みの2万～3万円と安価な寮費になっています。また記念日手当など2万円の手当があって家族と楽しむ食事ができる手当が人気です。
評価制度：
評価制度は3か月毎に実施しています。評価が高ければ役職には昇進できます。年功序列ではなく実力主義ですので努力次第で評価されます。社員から役職へのステップアップ制度も評価点と昇進判断での基準を設けています。