Item: 株式会社島川本店
Rating: 4.4
Author: 女性 / 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） / 退職済み / 正社員

3.6

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2019年04月15日

企業文化・社風・組織体制：各部署の従業員がそれぞれの仕事の効率化を考え、積極的に部署間において議論する体制がある。また、そうした社風を経営者も積極的に推進しているように思える。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日：2019年05月08日

企業文化・社風・組織体制：先輩たちも勤続年数が長い方が多く、会社も長期勤続を望ん

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：活躍した事、頑張った事は上の人まで話しが回らず評価に全

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】雰囲気はいいところが無いですね・・・だ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：失敗した事など特に悪い内容に関しては本人から報告する前

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】自分は自分、の一匹狼スタイルの自分には

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：良くも悪くも個人の裁量任せ。干渉される事も無く、他人の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】俺のように営業力もありアイデアも

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】営業職だった為一旦外出してしまえば

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】営業職だった為、一旦外に出てしまえ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】昇給・賞与も無く、年間休日も100

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】一度外に出てしまえば営業は何をして

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】自分は営業職でしたが、数字(売上げ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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2.8

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回答者：女性/ キッチン/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

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回答者：男性/ キッチン/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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レッドロブスタージャパン株式会社

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東京都渋谷区千駄ヶ谷４−１−５ＲＬビル

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回答者：女性/ フロント・キッチン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

ダイバーシティ・多様性:店舗にもよると思うが、男女の比率は半々くらい。様々な国籍のス... 続きを見る

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会社名	株式会社島川本店
業界	飲食・フード（外食）
URL	http://www.shimakawa-honten.co.jp/
所在地	福岡県福岡市南区曰佐２−２−１１

従業員数	30名
設立年	1963年
資本金	10百万円
代表者	久保陽輔
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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