給与水準：給与については、業務の内容が部署によって違いすぎる為、他の部署についてはわかりません。拘束時間や労働条件、出勤時間、退社時間が部署によって違うのにも関わらず、給与の査定が曖昧で言い方変えれば、きつい割に給与が安い所、楽で意外と給与の良い所があるようです。一番良くないのは、給与や昇格などの査定がまともではない所でしょう。だからなかなか若い人が入社することもなく、仮に入社したとしても昇給や昇格をいつするかわからないので、我慢できずにやめてしまう。若い人を育てる環境は全く無い状態です。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：今まで経験したことのない厳しい状況の中、会社としても経費削減に努めてい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2019年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：事業計画に則った各自の目標があり、これの達成度により公平かつ公正に評価

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2019年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：中途採用を中心に雇用されており成果主義をとっている。本人の頑張りを評価

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ここが満足なら大概の事は我慢できるがここが不満足だから退職をした。年収

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】元々賞与は無し、と唱っている。会社の業績

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは無し。昇給も定期的には無い。家族持ちで専業主婦の妻だと生活は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：家族持ちには大変苦しい年収。ボーナスは実質無し。年末に寸志が渡されるが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与は正月の餅代程度。しかも年に一回だけ。昇給は社長と専務に気に入られ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：手取り20万では生活が成り立たずやむを得ず副業をしていた。家族持ちには

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】賞与・ボーナスは無い。年末に寸志と言って

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給与制度:・昇給するチャンスが年に2回あるため、昇給しやすい環境がある... 続きを見る

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会社名	株式会社島川本店
業界	飲食・フード（外食）
URL	http://www.shimakawa-honten.co.jp/
所在地	福岡県福岡市南区曰佐２−２−１１

従業員数	30名
設立年	1963年
資本金	10百万円
代表者	久保陽輔
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社島川本店の年収・給与の口コミページです。

株式会社島川本店で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを11件掲載中。

1		株式会社物語コーポレーション 3.6 口コミ(1867件)
2		株式会社鳥貴族 3.6 口コミ(1603件)
3		株式会社グローバルダイニング 3.6 口コミ(551件)
4		株式会社ＮＡＴＴＹＳＷＡＮＫＹホールディングス 3.5 口コミ(566件)
5		日本マクドナルドホールディングス株式会社 3.4 口コミ(1076件)

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