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ピー・アンド・ジー株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月28日
女性の働きやすさ:
女性を大事にしている会社であると感じる。他部署にはなるが上司が女性の部署もある。女性への偏見のようなものは全く感じられず非常に働きやすいと思う。製造業務において、協力会社の従業員を含めると女性はまあまあいるため、女性が孤立する環境ではない。

回答者: 男性/ リーダー職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月24日
女性の働きやすさ:女性の対する差別はなく、能力があれば評価されて、役職もつく。良
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回答者: 女性/ 工場職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月26日
女性の働きやすさ:女性はかなり働きやすい環境だと思います。生理休暇や産休の仕組み
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月07日
女性の働きやすさ:本社採用の方の管理職登用はありますが、工場職の方の登用はほぼあ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月14日
女性の働きやすさ:どの部署でも女性が多く活躍している。一部力仕事が多い部署は女性
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回答者: 男性/ 製造課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月14日
女性の働きやすさ:育児休暇は充実している。実際にも取得されてい
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回答者: 男性/ シニアディレクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年05月04日
女性の働きやすさ:女性に限らず、多様性を重視しているので、規律などの基本的なこと
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月19日
女性の働きやすさ:育児休暇などもしっかりしており、実力があれば、女性の方でも多く
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回答者: 男性/ 生産統括/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月25日
女性の働きやすさ:男女ともに育休を取得できる。フレックスなので子供の送り迎え等も
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月04日
女性の働きやすさ:女性にとって
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月02日
女性の働きやすさ:産休、育休利用者も多く働きやすい環境かと思います。ハラスメント
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
女性の働きやすさ:重量物とかもあるので男性でないと難しいかも…でも力仕事や手先が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
女性の働きやすさ:男女平等なだけに、忙しさも女性だからということはなく平等。一人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
女性の働きやすさ:男女はまったく平等で、女性が管理職になること、また管理職になっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
女性の活躍・女性管理職:男女の区別はなく、女性マネジャーも多い。産休明けにシッタ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
女性の活躍・女性管理職:社員は一人が抱える業務量が多いため、忙しそう。派遣は部署
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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2.7
大阪府堺市堺区戎島町5−2
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3.1
東京都中央区京橋2−1−3京橋トラストタワー8F
メーカー・化学
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 事務/ 事務
女性の働きやすさ:産休育休制度が充実しているようです。また、産休前でも業務時間... 続きを見る
3.4
東京都文京区小石川1−1−1文京ガーデンゲートタワー22F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部門/ 執行役員
女性の働きやすさ:女性管理職比率向上を掲げており、現に増えてきている。登用前後... 続きを見る
3.3
東京都中央区日本橋2−7−1東京日本橋タワー
メーカー・化学
回答者: 男性/ 基幹社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:育休や時短の社員も多くおり働きやすいのではと思う。... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市中央区今橋2−6−14
メーカー・化学
回答者: 男性/ サステナビリティ推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品企画部/ 係長
女性の働きやすさ:男性社会の中で生き抜ける女性は、昇進しているが、基本的には男... 続きを見る
3.4
東京都港区東新橋1−9−2汐留住友ビル22F
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休後に戻ってくるケース多い。女性は働きやすい。ただし、戻っ... 続きを見る
3.2
愛媛県四国中央市川之江町365−1
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東京都中央区日本橋室町2−1−1日本橋三井タワー
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女性の働きやすさ:部署によっては男性社会であったり未婚の人も多く、家族の都合で... 続きを見る
3.1
東京都千代田区丸の内1−6−2新丸の内センタービル14F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:多分、育休制度や、女性総合職の採用も積極的に行われていると思... 続きを見る

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