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株式会社グランドボウルの口コミ一覧ページです。株式会社グランドボウルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを36件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社グランドボウルへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月14日

事業の強み:
事業の強みは市場でのリーダーシップと革新的な製品・サービスの提供です。
事業展望は、新たな市場への進出と持続可能な成長に焦点を当て、長期的な成功を追求します。

事業の弱み:
競合と比較して、二つの強みがあり、そこでなんとかもっている状態ですあり、そこが無くなると何もなくなります。

事業展望:
事業展望は、新たな市場への進出と持続可能な成長に焦点を当て、長期的な成功を追求します。

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月14日

企業カルチャー・社風:社風は協力的でチームワークを重視し、新しいアイデアや提案を

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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 事業部/ SV

3.3

口コミ投稿日：2023年07月09日

事業の強み:専門業界の為、レクリエーションや健康の為の運動のひとつとして選択して

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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 事業部/ SV

3.3

口コミ投稿日：2023年07月09日

成長・キャリア開発:専門職の為、キャリアアップ、他業種との共通項は少ない印象接客

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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 事業部/ SV

3.3

口コミ投稿日：2023年07月09日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いかと思います保守的よりも色々トライする方

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月14日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は柔軟で、フレックスタイム制度を導入しており、従業員

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月14日

福利厚生:福利厚生については、健康保険、退職金制度、休暇制度など充実しており、従

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月14日

成長・キャリア開発:資格手当はありません。研修もありません。なにもございません。

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:給与制度は、市場競争力を考慮し、従業員のスキルや経験委基づいて個別に設

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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 事業部/ SV

3.3

口コミ投稿日：2023年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	29万円	1万円	20万円

年収	380万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	20万円

給与制度:賞与は年1回半月分程度から2ヶ月程の金額個人差や業績により変動あり無い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】のらりくらりとやっていける。

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップについては、継続的な教育・トレ

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月14日

女性の働きやすさ:女性の働きやすさを向上させるため、育児支援制度やキャリアパスの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】フロント業務に関しては、バイト

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：定型的な業務が多いため、マニュアル等を整備すれば良いと思う。中途採用

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】新卒自体が少なく（ほぼ募集すらしていない状況

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】給料面を見ると、結婚や子育て

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：研修制度はありませんでした。Ａ４のノートを支給されていたので逐一業務

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】特に30代前後の若い中途社員に対して、とにか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】新たな取引先との提携を進めることができたり、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

雇用の安定性：新入社員への教育システムの構築、給与体系の見直しをしていかないと、

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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 事業部/ SV

3.3

口コミ投稿日：2023年07月09日

福利厚生:通勤手当、転勤手当、退

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給20万と手当て2万。（研修期間3ヶ月は日当１万）残業しなければ手

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月10日

仕事内容：ほとんど個人の裁量で外回りできる。時間を自由につかえる分評価が欲しけれ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：あるにはありますが非常に少額です。年に一度3月に正社員で10～15万、

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：お客さまの足元をみて対応が異なります。すべては常識的な事ばかり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

仕事内容：個人裁量にもよるが教育環境が全くできていない。マニュアルもないためノー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

オフィス環境：建物自体は老朽化、耐震もないためすごく古臭い。清掃もお湯汲みも新人

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

雇用の安定性：最初は日給の契約社員だが、1年で正社員になれる保証は一切ない。なれ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

勤務時間・休日休暇：フロントは365日営業だが、営業は企業に合わせて休みとなる。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業の割に給料ベースが低い。業界が下火とも取れる。私はボーナスをもらっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

会社の安定性：建物の老朽化と耐震問題、ボウリング人口の減少を考えると大変厳しい業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

仕事内容：パンフレットを割引クーポンを持参して企業へ飛び込みをするが結果は求めら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

勤務時間・休日休暇：通常8時間勤務となり、残業もまずない。定時で帰れるのは非常に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

社内制度：アイデアを出して評価されれば金一封が出てくる。常に会社のこと、集客を第

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会社名	株式会社グランドボウル
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	https://www.grandbowl.jp
所在地	愛知県名古屋市緑区忠治山２０１名古屋グランドボウル３Ｆ

従業員数	130名
設立年	2008年
資本金	50百万円
代表者	原澤謙司
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社東京ドーム 3.7 口コミ(566件)
2		株式会社オリエンタルランド 3.6 口コミ(6287件)
3		株式会社ラウンドワン 3.4 口コミ(1755件)
4		株式会社ルネサンス 3.4 口コミ(1299件)
5		株式会社東祥 3.4 口コミ(543件)

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