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有限会社川豊の評判・口コミ - エンゲージ会社の評判
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有限会社川豊の会社評価
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総合評価:--
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- 会社の成長性や将来性
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- 事業の優位性や独自性
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- 実力主義
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- 活気のある風土
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- 20代成長環境
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- 仕事を通じた社会貢献
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- イノベーションへの挑戦
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- 経営陣の手腕
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平均年収(正社員)
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(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
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年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
有限会社川豊の評判・口コミページです。有限会社川豊で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1件掲載中。エンゲージ会社の評判は、有限会社川豊への転職・就職活動をサポートします!
有限会社川豊のカテゴリ別口コミ(1件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)
有限会社川豊の職種別口コミ(1件)
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有限会社川豊の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文有限会社川豊の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
【良い点】
観光スポットの人気店として、テレビで紹介されることがよくあり、それをみた全国のお客様が足を運んできてくださいます。そういったお客様だけではなく、外国の方、常連の方から直接お褒めの言葉を頂いた際にやりがいを感じます。従業員同士の仲が良く、人当たりが良い人ばかりなので、人間関係で困ったことはありません。年末年始は鬼のように忙しいですが、その分仕事を覚え、成長につながると感じています。まかないがうなぎではないですが無料で食べれます
【改善できるポイント】
この人気店では、平日であっても忙しさが際立ち、スタッフ一人一人にはかなりの仕事量が期待されています。店の繁盛ぶりに対して、仕事の大変さを考慮すると、提供される時給はやや低く感じられるかもしれません。加えて、経験を積んでも個々のスタッフの時給があがるようなシステムは現在のところ存在しないため、これを改善することで従業員のやる気を出し、モチベーションの向上につながることでしょう。労働環境の改善は従業員の満足度に大きく影響し、結果的に顧客サービスの質の向上に寄与するはずです。全体的に見て、従業員の待遇を見直すことは、店の長期的な成功にも貢献する重要な要素と言えます。
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