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日本交通株式会社大阪の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ タクシードライバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月20日
成長・キャリア開発:
研修はかもなく不可もなく、強いて言うなら時間には厳しかった印象。
勿論社会人だし当たり前のことだが、こういった厳しさを感じると言うことは、それだけルーズなドライバーも居たと言うこと。

現在はそのような風潮はなく、逆に志しの高い、若いドライバーが、多くてびっくりした。

働きがい:
アプリはまさにゲーム感覚に近く、気分も高まる。
目標な対する達成感が大きく、まさに相棒のような存在。
しかし、本当の意味で道を覚えるなら、自分の目で道を覚えて幾度となくプライベートでも、ハンドルを握だ為か、本当に道には詳しくなった。

また、施設や駅、ホテルの場所も一通り頭に入った為、今後大阪市内で道に迷うことはない。

働きがいとしては、やはり売り上げが、給与に反映され、且つその比率が基本給より遥かに高い為、モチベーションなら繋がりやすい。

回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月19日
成長・キャリア開発:研修はしっかりしていただけるので自分も右も左もわからない状態
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
教育・研修:教育のプログラム等がなく、入社してから苦労すると思います。ほとんど、
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