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株式会社リビングギャラリーの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ ルームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年03月25日
成長・キャリア開発:宅建資格取得のために、手当はくれるが受からないと手当はくれな
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月26日
成長・キャリア開発:宅地建物取引士の資格があると2万円~2万5千円の手当が出る。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月29日
成長・キャリア開発:宅地建物取引士の資格を取ると手当
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回答者: 女性/ ルームアドバイザー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月29日
成長・キャリア開発:働きながら国家資格である宅地建物取引士が取得できる資格取得支
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
教育・研修:新入社員は研修があるが、中途社員は研修がない。人員に余裕がないため、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
教育・研修:定期的にマナー研修やフォローアップ研修が開催されますが、もう少し内容
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
働きがい:営業、事務、管理いずれにしても自分のやり方を常に見出せると思います。失
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
働きがい:生活の大部分を占める「住まい」を通じてお客様と関われることはとてもいい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
教育・研修:新入社員では研修があるが、中途だと割とうやむやにされる。とりあえず他
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
働きがい:長期でも短期でもやり取りをしていたお客様が契約し、最後にありがとうござ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月04日
成長・キャリア開発:仕事をがんばった分、評価してくれる上司がいます。社歴に関わら
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月03日
働きがい:営業(仲介)と事務(管理業務)両方しなくてはいけない分、どちらも求めら
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月04日
教育・研修:自分は中途で入社したが、入社後即業務で、やりながら覚えるという環境だ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月03日
教育・研修:新人教育含め、会社としての基礎的部分をもう少ししっ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年05月31日
成長・キャリア開発:資格手当はなし。パート勤務のため手当分は時給
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 錦糸町店/ スタッフ

2.2
口コミ投稿日:2023年03月09日
成長・キャリア開発:少数精鋭なのでマルチタスク管理力や優先順位をつけて仕事する能
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年08月04日
成長・キャリア開発:お客様によい物件をご紹介でき、より良い形でお客様に寄り添った
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