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株式会社リビングギャラリーの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月04日
教育・研修:自分は中途で入社したが、入社後即業務で、やりながら覚えるという環境だ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月04日
働きがい:未経験でもじっくりと教育を行いサポートする社風である。賃貸営業や管理会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月04日
教育・研修:新人研修など充実している。仕事をしながら自分の実力を高めることができ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月04日
成長・キャリア開発:自身を含めまわりから実際の声でこう変わったと言ってくれる上司
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月04日
教育・研修:店舗によって違うやり方で業務を行っている所があるため、どの場所でも通
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月04日
教育・研修:業務でわからないこともあるので、研修等が充実するとより良くなると思い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月03日
教育・研修:新人教育含め、会社としての基礎的部分をもう少ししっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月04日
教育・研修:OJTや社外研修なども積極的に取り入れた方がよい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月04日
働きがい:自分の考えを反映、挑戦させてくれると
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月04日
成長・キャリア開発:やればやっただけ上にいくチャンス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月04日
教育・研修:やりかたの分からない仕事
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年05月31日
成長・キャリア開発:資格手当はなし。パート勤務のため手当分は時給
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 錦糸町店/ スタッフ

2.2
口コミ投稿日:2023年03月09日
成長・キャリア開発:少数精鋭なのでマルチタスク管理力や優先順位をつけて仕事する能
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年08月04日
成長・キャリア開発:お客様によい物件をご紹介でき、より良い形でお客様に寄り添った
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