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株式会社ウカの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ TBC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年12月21日
企業カルチャー・社風:
本部スタッフが店舗によく来てくれたり、良い距離感だと思います。スタッフ、お客様、地球環境など、沢山のことを常に良い方向へ、と考えている。

組織体制・コミニケーション:
オンライン勉強会、ミーティング等で本部、店舗スタッフとのコミュニケーションの場がある。また年に一度会社全体の集まりがある。

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2024年05月31日
組織体制・コミュニケーション:月に1度の報告会ではオフィスの役員も参加しざっくば
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回答者: 男性/ 広報/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月11日
企業カルチャー・社風:声をあげれば聞いてはくれるのだろうと言う印象。組織体制・コ
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回答者: 女性/ トータルビューティーアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年12月06日
組織体制・コミュニケーション:店長はいつも自身の仕事に追われており、販売員ながら
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月19日
企業カルチャー・社風:成長をやめない企業(自分の成長にも繋がる)。全体的にチャレ
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月27日
組織体制・コミュニケーション:交流は多い方だと思う。昔ほど体育会系ではなくなった
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月19日
企業カルチャー・社風:風通しは悪いかと思います。大手ならでは
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回答者: 女性/ 美容師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京ミッドタウン/ アシスタント

4.5
口コミ投稿日:2022年04月14日
企業カルチャー・社風:しっかりとした社風だと感じました。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 技術者/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月23日
企業カルチャー・社風:研修はしっかりしている。未経験でもトレーニング期間があるた
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月11日
企業カルチャー・社風:体育会系。意見をはっきり言う人、前に出る人が評価される。組
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月16日
企業カルチャー・社風:他店舗とのつながりがしっかりあるので風通しの良さや成功例な
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月26日
企業カルチャー・社風:体育会系でありながらトップスタイリストやディレクターなども
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回答者: 男性/ カフェアルバイトスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2025年01月13日
組織体制・コミュニケーション:社員さんとアルバイトの距離も近すぎず、遠すぎずであ
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回答者: 女性/ 美容師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月02日
企業カルチャー・社風:新しいことをどんどん取り入る社風ではあると思う。組織体制・
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