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第一設計監理株式会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.6
26件第一設計監理株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。第一設計監理株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを26件掲載中。エンゲージ会社の評判は、第一設計監理株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年04月01日
口コミ投稿日：2022年03月17日
回答者： 男性/ 土木設計職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 斜面設計課/ 担当職員
3.0
口コミ投稿日：2021年12月02日
回答者： 男性/ 事業部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2020年12月23日
回答者： 男性/ 土木設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.2
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3.7
大阪府大阪市中央区難波五丁目1番60号 なんばスカイオ20階
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 男性/ 建設コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:・定時間 09:00 ～ 17:30・残業：有・所定労働時間...
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3.5
東京都千代田区麹町５−４日本工営ビル
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 男性/ 建設コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:それぞれが各担当として業務を持つことになるため、人によって繁...
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3.5
大阪府大阪市西区西本町１−４−１オリックス本町ビル５Ｆ
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】建築士の資格合格時にお祝い...
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2.7
東京都千代田区神田須田町２−１７神田ＩＮビル２Ｆ
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
3.3
東京都江東区東雲１丁目７－１２ＫＤＸ豊洲グランスクエア ９Ｆ
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:休日、休暇で特に気になる点はないが、会社側からこの日は何もな...
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3.0
愛知県名古屋市東区東桜２−１７−１４
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 男性/ 土木設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署によりますが、繁忙期以外は自分の裁量で定時退社出来ると思...
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2.7
福岡県福岡市博多区博多駅前２−１０−１９福岡ファッションビル
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 女性/ 積算/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:近年、残業を減らす方向で動いてはいるが、まだまだ残業で夜まで...
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3.1
東京都大田区西蒲田７−３７−１０グリーンプレイス蒲田９Ｆ
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】業務が立て込んでいると、有給休暇を取得する...
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3.9
大阪府大阪市北区梅田３−４−５毎日インテシオ８Ｆ
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:仕事上、現場の確認を土日にすることがとても多い。代休は5時間...
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2.9
愛知県名古屋市守山区小幡中１−８−１７
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:工程係に歩合いきそうだからとはっぱをかけられて頑張っても何も...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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第一設計監理株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 現場技術員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 業務部/ なし
配属先によって差があると思うが、平均的にワークライフバランスは良いのではないかと思う。休暇もわりと取りやすいと思う。
多様な働き方支援:
リモートワークについては会社としてあまり推奨していないような雰囲気である。業務によってはリモートワークでも十分に対応できると思われるものも多く、個人的には今後リモートワークをもっと推進してもいいのではないかと感じる。