回答者： 男性/ 販売 整備/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
ヤンマーグループなので残業代は確実に出ます。福利厚生に関しては家賃補助うを筆頭にしっかりしていますし、賞与も求人通り出たので金銭的に困ることはありません。
評価制度:
年2回、査定があり評価によって賞与が多少変動します。昇給は年1回あり、昇進は時間さえかければ誰でも出来ます。その際に一気に昇給するようです。
ヤンマーグループなので残業代は確実に出ます。福利厚生に関しては家賃補助うを筆頭にしっかりしていますし、賞与も求人通り出たので金銭的に困ることはありません。
評価制度:
年2回、査定があり評価によって賞与が多少変動します。昇給は年1回あり、昇進は時間さえかければ誰でも出来ます。その際に一気に昇給するようです。