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株式会社ホゼナルの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年05月22日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 建設事業部

4.1
口コミ投稿日：2023年05月22日
企業カルチャー・社風:
上場を掲げているがまだ、内部統治や理念が明確ではない。よく言えば個を活かしているが、組織としてのまとまりが欠ける。

組織体制・コミュニケーション:
部署間や支店間の異動もある、福岡の店舗に関しては部署を跨いだ福利厚生や飲み会なんかも結構行われている。ただし、そういった意味でのイベント毎も多々ある為、向かない人はいると思う。
上司に関してもマネジメントの明確な研修があるわけではないようなので、人それぞれとなっている。

ダイバーシティ・多様性:
多様さを活かした、企業の競争力に繋げる取組は特に感じられない。

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口コミ投稿日：2021年06月18日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設事業部

4.1
口コミ投稿日：2021年06月18日
企業カルチャー・社風:社長と合う事はほぼなく、現場マネージャークラスが現状は仕切
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2.9
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不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 監督/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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3.2
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不動産・建設・建設
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2.4
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不動産・建設・建設
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3.1
山梨県韮崎市
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回答者： 男性/ サービス業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:県内にいくつか店舗がありますが、ほとんど店舗間での交流などは... 続きを見る
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セキスイハイム中四国株式会社

3.3
岡山県岡山市北区下石井２−２−５
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】全体的にエネルギッシュで元気な人が多い。年齢の... 続きを見る
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3.5
東京都渋谷区東２−２９−１２
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 担当
組織体制・コミュニケーション:隊制度があり隊長がのみに誘ってくれるので打ち解けたり現場にも... 続きを見る
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川田工業株式会社

3.4
富山県南砺市
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回答者： 男性/ 構造設計/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 一般
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株式会社メディアクリエイトコミュニケーションズ

3.6
東京都千代田区飯田橋４−７−１ロックビレイビル２Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ お客様サポート/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託
組織体制・コミュニケーション:組織間のコミュニケーションとしては社員の方もよくしてくれてま... 続きを見る
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