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フォロー数6人

株式会社ホゼナルの口コミ一覧ページです。株式会社ホゼナルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを44件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ホゼナルへの転職・就職活動をサポートします！

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 建設事業部

4.1

口コミ投稿日：2023年05月22日

企業カルチャー・社風:
上場を掲げているがまだ、内部統治や理念が明確ではない。よく言えば個を活かしているが、組織としてのまとまりが欠ける。

組織体制・コミュニケーション:
部署間や支店間の異動もある、福岡の店舗に関しては部署を跨いだ福利厚生や飲み会なんかも結構行われている。ただし、そういった意味でのイベント毎も多々ある為、向かない人はいると思う。
上司に関してもマネジメントの明確な研修があるわけではないようなので、人それぞれとなっている。

ダイバーシティ・多様性:
多様さを活かした、企業の競争力に繋げる取組は特に感じられない。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設事業部

4.1

口コミ投稿日：2021年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	350万円	--万円	350万円

年収	700万円
月給（総額）	350万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	350万円

給与制度:入社面接で聞いていた通り、営業会社としてかなり高水準のインセンティブと

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築事業部/ 社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月07日

事業の強み:多店舗展開を考えていてポジションは多くある為、いかに上とコミュニケー

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設事業部

4.1

口コミ投稿日：2021年06月18日

企業カルチャー・社風:社長と合う事はほぼなく、現場マネージャークラスが現状は仕切

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	7万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給はとても少なかったです。みなし残業代含めても業務量や精神的ストレ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 建設事業部

4.1

口コミ投稿日：2023年05月22日

勤務時間・休日休暇:支店にて結構色の差がある、ただし全体的な残業時間はあまりない

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回答者：男性/ 工務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年02月05日

福利厚生:とくに何もなし退職金もないし、退職金を作ろうと保険会社に申請してたみた

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回答者：男性/ 工務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年02月05日

勤務時間・休日休暇:月8日のシフト制で8日は休めるが月の曜日関係同様出勤が月2回

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設事業部

4.1

口コミ投稿日：2021年06月18日

成長・キャリア開発:会社組織として、まだ未成熟であり、ベンチャーっぽさが強い。営

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設事業部

4.1

口コミ投稿日：2021年06月18日

勤務時間・休日休暇:意外と帰りは遅くなく、また週休２日と有給も普通にとれる。多様

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設事業部

4.1

口コミ投稿日：2021年06月18日

福利厚生:退職金、住宅補助、寮のような福利厚生はない。今時珍しく社員旅行とそれに

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

1.4

口コミ投稿日：2023年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:営業職はインセンティブがあるため(ちゃんともらえればインセンティブの率は良

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

1.4

口コミ投稿日：2023年08月04日

働き方の満足点:何もありません。働き方の改善点:リモートワークやフレックスタイム

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

1.4

口コミ投稿日：2023年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:基本給は低い、普通に10万円台前半。職務手当・評価給的なものが基本給

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回答者：回答なし/ 企画・事務・管理系/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

1.4

口コミ投稿日：2024年03月29日

福利厚生:退職金はない。社員旅行はあるが、退職してます積立的なものは返却されない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

1.4

口コミ投稿日：2023年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:基準はなく、都度行われている印象。8末が決算なので、9月と四半期

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月28日

成長・キャリア開発：単純作業のローラー営業にならない点。建築・不動産業界にありが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年07月13日

入社理由:やる気があれば、社歴に関係無く昇級し、給与も1000万円以上もらえると

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月13日

成長性・将来性：営業も管理もどんどん人材採用を行っており会社は拡大路線です。大き

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築事業部/ 社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	25万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:インセンティブに重きを置いている会社。跳ねればでかいが賞与は1か月分も

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月21日

給与水準：能力に応じて役職がつくので、自分の頑張り次第で給料をもらえる。年収も前

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回答者：女性/ 現場監督/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年09月22日

女性の働きやすさ:建築業界には女性が増えていて、新しくその波に乗ろうとしているよ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月21日

教育・研修：教育・研修制度がしっかり整っているわけではないので、自分で何が必要な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月21日

成長性・将来性：個人の特徴を活かし、成長できる職場。風あたりも良く、上長には色ん

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 建設事業部

4.1

口コミ投稿日：2023年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	350万円	--万円	350万円

年収	700万円
月給（総額）	350万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	350万円

給与制度:定期昇給ではなく、実績評価がメイン。営業部署には良い環境評価制度:基準

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月21日

会社の安定性：今の体制になってまだ間もなく、社内制度が整っていないため会社の安定

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 建設事業部

4.1

口コミ投稿日：2023年05月22日

女性の働きやすさ:営業店においてや、現場管理業においても女性社員がいて、今後活躍

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月21日

女性の活躍・女性管理職：社員の1割ぐらいが女性。働いている部署も事務やコールセン

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月21日

勤務時間・休日休暇：ある程度自由に休みを設定することが出来ます。子供の参観日や運

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月21日

給与水準：業界の中でもインセンティブの率が高いので高収入を狙えると思います。月々

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月21日

オフィス環境：本社と福岡支店のどちらかに出勤するが、出勤しない方の、事務所の方と

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設事業部

4.1

口コミ投稿日：2021年06月18日

事業の強み:営業力事業の弱み:知名度の低さと広

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月28日

評価制度：建築・不動産業界としては、まだ新参の会社となる為、マニュアルやルールつ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年10月10日

成長・キャリア開発:他の部署は分かりませんが、少なくとも私の部署はいっさい研修や

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 建設事業部

4.1

口コミ投稿日：2023年05月22日

成長・キャリア開発:資格取得に対しての手当有、研修に関しては社員旅行と銘打って海

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ホゼナル
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://hozenall.co.jp/
所在地	福岡県福岡市博多区博多駅前３−１３−１８ＰｏｎｄＭｕｍＨＡＫＡＴＡ３Ｆ

従業員数	99名
設立年	1995年
資本金	30百万円
代表者	菊池欣也
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4044件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(510件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1201件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1427件)
5		株式会社大林組 3.3 口コミ(1100件)

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社ホゼナルのカテゴリ別口コミ（44件）

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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