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株式会社ホゼナルの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
454万円200~750万円11人
[年収算出方法]

（平均年齢35.4歳）

回答者の平均年収454万円
回答者の年収範囲200~750万円
回答者数11人
[年収算出方法]

（平均年齢35.4歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		495万円
（平均年齢30.7歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		423万円
（平均年齢48.7歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		375万円
（平均年齢29.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳437万円750万円6人

年収分布

（人）
（万円）

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株式会社ホゼナルの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
営業系（営業、MR、営業企画他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
すべて
標準
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営業系（営業、MR、営業企画他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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口コミ投稿日：2023年10月10日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年10月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 23万円 7万円 0万円
年収 300万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） 7万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
基本給はとても少なかったです。みなし残業代含めても業務量や精神的ストレスと割に合わない給料だったと思います。

評価制度:
営業は若くても仕事ができれば昇進、昇給ができるイメージです。年功序列ではなく実力重視の企業だったと思います。事務はあまり分かりませんが、同じように仕事ができてれば若くても昇進ができると思います。

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口コミ投稿日：2023年08月04日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

1.4
口コミ投稿日：2023年08月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
賞与:営業職はインセンティブがあるため(ちゃんともらえればインセンティブの率は良
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口コミ投稿日：2023年08月04日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

1.4
口コミ投稿日：2023年08月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
モデル年収:基本給は低い、普通に10万円台前半。職務手当・評価給的なものが基本給
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口コミ投稿日：2023年08月04日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

1.4
口コミ投稿日：2023年08月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
評価・昇給制度:基準はなく、都度行われている印象。8末が決算なので、9月と四半期
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口コミ投稿日：2023年01月07日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築事業部/ 社員

2.8
口コミ投稿日：2023年01月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
320万円 25万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 80万円
給与制度:インセンティブに重きを置いている会社。跳ねればでかいが賞与は1か月分も
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口コミ投稿日：2023年05月22日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 建設事業部

4.1
口コミ投稿日：2023年05月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
700万円 350万円 --万円 350万円
年収 700万円
月給（総額） 350万円
残業代（月） --万円
賞与（年） 350万円
給与制度:定期昇給ではなく、実績評価がメイン。営業部署には良い環境評価制度:基準
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口コミ投稿日：2021年06月18日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設事業部

4.1
口コミ投稿日：2021年06月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
700万円 350万円 --万円 350万円
年収 700万円
月給（総額） 350万円
残業代（月） --万円
賞与（年） 350万円
給与制度:入社面接で聞いていた通り、営業会社としてかなり高水準のインセンティブと
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口コミ投稿日：2020年02月21日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月21日
給与水準：能力に応じて役職がつくので、自分の頑張り次第で給料をもらえる。年収も前
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口コミ投稿日：2020年02月21日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月21日
給与水準：業界の中でもインセンティブの率が高いので高収入を狙えると思います。月々
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口コミ投稿日：2018年06月28日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月28日
評価制度：建築・不動産業界としては、まだ新参の会社となる為、マニュアルやルールつ
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株式会社ホゼナルの退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2024年03月29日

回答者： 回答なし/ 企画・事務・管理系/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

1.4
口コミ投稿日：2024年03月29日
福利厚生:退職金はない。社員旅行はあるが、退職してます積立的なものは返却されない
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口コミ投稿日：2021年06月18日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設事業部

4.1
口コミ投稿日：2021年06月18日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮のような福利厚生はない。今時珍しく社員旅行とそれに
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