「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
双葉モバイルディスプレイ株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.2

双葉モバイルディスプレイ株式会社の口コミ一覧ページです。双葉モバイルディスプレイ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを18件掲載中。エンゲージ会社の評判は、双葉モバイルディスプレイ株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年07月13日
口コミ投稿日:2023年07月13日
回答者: 男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造2課1係/リーダー/ その他
2.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 28万円 | 60万円 | 70万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 60万円 |
賞与(年) | 70万円 |
口コミ投稿日:2023年07月13日
回答者: 男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造2課1係/リーダー/ その他
2.3
口コミ投稿日:2023年12月18日
回答者: 男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造/ その他
2.3
口コミ投稿日:2023年08月18日
回答者: 男性/ 製造2課1係リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部製造2課1係/ リーダー
2.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 25万円 | 2万円 | 20万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 20万円 |
口コミ投稿日:2018年03月01日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.5
勤務時間・休日休暇:有休は普通にとれます。
忙しい時は
上司に相談すると
代わりの人を
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方はこちらからログイン
口コミ投稿日:2023年12月18日
回答者: 男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造/ その他
2.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 28万円 | 60万円 | 70万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 60万円 |
賞与(年) | 70万円 |
口コミ投稿日:2023年12月18日
回答者: 男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造/ その他
2.3
口コミ投稿日:2023年08月18日
回答者: 男性/ 製造2課1係リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部製造2課1係/ リーダー
2.2
口コミ投稿日:2018年03月01日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年12月18日
回答者: 男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造/ その他
2.3
口コミ投稿日:2023年12月18日
回答者: 男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造/ その他
2.3
口コミ投稿日:2020年07月08日
回答者: 男性/ マシンオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
3.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
230万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 230万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2019年11月30日
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年11月30日
口コミ投稿日:2020年07月08日
回答者: 男性/ マシンオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
3.6
口コミ投稿日:2020年07月08日
回答者: 男性/ マシンオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
3.6
口コミ投稿日:2020年07月08日
回答者: 男性/ マシンオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
3.6
双葉モバイルディスプレイ株式会社のカテゴリ別口コミ(18件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
双葉モバイルディスプレイ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造2課1係/リーダー/ その他
組織体系は良くも悪くも年功序列が残っている。 部署によっての差が激しく、実力が無くても上がいなくなればエスカレーター方式で昇進できる。
逆に実力があっても上がいる限り、評価はされても昇進出来ないのでモチベーションを保つのは難しい。