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株式会社シーエルの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
445万円230~650万円10

(平均年齢43.0歳)

回答者の平均年収445万円
回答者の年収範囲230~650万円
回答者数10

(平均年齢43.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
500万円
(平均年齢67.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350万円
(平均年齢36.5歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
464万円
(平均年齢41.4歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社シーエルの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2022年06月20日

回答者: 男性/ 倉庫/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
部署ごとにランクや評価を社内にて考察した上でそれに見合った給与体系にすれば、個々のやる気や向上心をもっと掻き立てることができると思う。
物量や地域性でかなり大きな仕事量の差が出ているのも事実だと思います。
現場社員の裁量で捌けるかどうかの判断と、報酬のバランスをフォーマット化して、就業先の決定、転属の希望等を募るのも良いかなと感じます。

評価制度:
妥当な内容で評価はしていただいてるとは思いますが、昇格時の役職の意味や価値があまり反映されてないと感じますので、会社からも明確に、役職に応じた役割を提示してもよいと思います。

口コミ投稿日:2021年11月15日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 5万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:福岡基準の為基本給は低い。だがそれを埋めるほどの手当が充てられる。(具
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口コミ投稿日:2021年11月26日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 5万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:本社が福岡にあり、福岡基準の為、関東以外での勤務になればよいと思う。昇
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口コミ投稿日:2020年05月13日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分の希望する拠点での配属ではない場合の、転勤の際の引越し費用や家賃や
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口コミ投稿日:2020年05月12日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事柄、同一業界の他社従業員の方達と接する機会も多々ありますが、ほとん
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口コミ投稿日:2020年05月18日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:物流会社でありがちな、繁忙期以外稼げないという事が無い。固定残業の制度
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口コミ投稿日:2021年06月22日

回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給年1回、賞与年2回、技能手当あります。評価制度:職制にあったチェッ
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が安い。アルバイトのほうが稼ぐことが出来る場合もある。毎月残業代
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口コミ投稿日:2018年11月20日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:求人広告では、28万~36万と書いてあり、面談の時も25万基本給で夜勤
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口コミ投稿日:2016年04月09日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:勤務しているときに、基本給と資格手当と固定残業手当をいただいておりまし
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口コミ投稿日:2016年02月28日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料が安いため、もっと給料をあげてもらいたい。 経費についても、もっと的
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口コミ投稿日:2021年01月26日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2021年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:社員の給料はやはり安い。最終学歴をベースに年齢とともに給料が上がってい
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口コミ投稿日:2019年08月14日

回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社員さんは早朝から深夜まで勤務されているようでしたが、みなし残業代を含
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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社時に「時給はすぐ上がります。」と言われたので、人一倍がんばっている
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口コミ投稿日:2019年06月12日

回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:パートで時給だったが初めは最低賃金より低かった。後から時給は上がったが
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株式会社シーエルの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年11月26日
福利厚生:転勤する時の毎月の家賃と旅費と家具家電代くらい。上場も視野に入れている
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月22日
福利厚生:退職金はない。転勤等での住宅補助、寮補助あります。オフィス環境:事務所
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給与制度:週払い方式もあるので結構安心。ありがたい制度だと感じた。評価... 続きを見る
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回答者: 男性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし
給与制度:年功序列制の為、個人の業績に応じた昇給、賞与はほぼほぼない。... 続きを見る

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