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株式会社サンファミリーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 庫内仕分け作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

3.6
口コミ投稿日:2024年06月05日
企業カルチャー・社風:
会社は営業所や部署によって異なりますが、意見を言ったら検討して採用されたりするので、アイデアがあったらガンガン言った方が良いです。

組織体制・コミュニケーション:
しっかりコミュニケーションが取れる方なら、上司とも問題なく出来るかと思われます。

回答者: 男性/ ドライバー職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月26日
企業カルチャー・社風:-----------------------------
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月23日
企業カルチャー・社風:ある程度やることやってればうるさいことは言われない。指示な
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 三郷営業所/ 一般

1.3
口コミ投稿日:2022年06月05日
企業カルチャー・社風:荷主の意向に支配されているようです。当然でしょうけど、自主
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回答者: 女性/ 倉庫内業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年09月14日
組織体制・コミュニケーション:職場の人間関係はかなり良い方だと思います。気さくな
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回答者: 男性/ 運輸パート職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 三郷中央営業所/ 無し

5.0
口コミ投稿日:2022年08月06日
企業カルチャー・社風:とにかく出勤率が高い社員が評価されます。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 倉庫内作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2022年09月19日
企業カルチャー・社風:基本作業をちゃんとやっていれば何も言われないのでとても楽な
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回答者: 男性/ 運輸/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運輸

2.0
口コミ投稿日:2021年06月23日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:全体的にコミュニケー
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回答者: 男性/ 運輸/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運輸

2.0
口コミ投稿日:2022年02月04日
組織体制・コミュニケーション:同じ便の人は比較的コミュニケーションが取れる。年齢
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月12日
組織体制・コミュニケーション:人は沢山いますが、おじさんだらけで若い人は大変かも
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 三郷営業所/ 一般

1.3
口コミ投稿日:2020年09月13日
企業カルチャー・社風:のんびりな社風組織体制・コミュニケーション:組織体制は単純
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回答者: 男性/ 運輸/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月21日
企業カルチャー・社風:安全が最優先。お客様ファースト。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 運輸/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 運輸

2.1
口コミ投稿日:2021年07月28日
企業カルチャー・社風:効率改善などは余り考えてないと思う。新しいやり方を試さない
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回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月23日
組織体制・コミュニケーション:体力が求められる典型的な体育会系の職場。ダイバーシ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年08月20日
企業文化・社風・組織体制:新人さんが入社しても歓迎会などはない。(他のセンターは
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年08月20日
企業文化・社風・組織体制:ドライバーなのであまり深い付き合いがない。また仕事、時
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:身体を動かしてる方が好きと言う方は続けて行けると思う。
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:夏場は体力と肉体の疲労が凄いので、そこで気持ちが折れる
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回答者: 男性/ 倉庫/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.9
口コミ投稿日:2023年01月10日
ダイバーシティ・多様性:国籍問わずやり方さえ覚えれば出来るた
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回答者: 男性/ 運輸/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月22日
企業カルチャー・社風:辞めたほうがいいと思います組織体制・コミュニケーション:辞
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2021年03月12日
企業カルチャー・社風:現場での経験が第一。組織体制・コミュニケーション:近くのコ
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