回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 50万円 | 6万円 | 48万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 50万円 |
| 残業代（月） | 6万円 |
| 賞与（年） | 48万円 |
給与制度:
やはりドライバーが多くの荷を運べば収入も大きくなる。段取りよくこなせばインセンティブでバンバン上がると思ってます。やる気がある人はどんどん収入が上がりますが、やる気のない人ならしんどいかもしれません。本社の偉い人は特に何もしないので、確かに現場との温度差があるので、明確なコミュニケーションは少ないとおもいます。
評価制度:
所詮は運送屋なので叩き上げた天下りの間がグタグタです。評価もしっかりと評価されていると感じません。ただ、スピード感と安心感は一流の会社だと思う。
やはりドライバーが多くの荷を運べば収入も大きくなる。段取りよくこなせばインセンティブでバンバン上がると思ってます。やる気がある人はどんどん収入が上がりますが、やる気のない人ならしんどいかもしれません。本社の偉い人は特に何もしないので、確かに現場との温度差があるので、明確なコミュニケーションは少ないとおもいます。
評価制度:
所詮は運送屋なので叩き上げた天下りの間がグタグタです。評価もしっかりと評価されていると感じません。ただ、スピード感と安心感は一流の会社だと思う。